100 000 vues pour le #LivreBlanc : #112Regards sur #Twitter … de la banque finance assurance

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Deux mois après sa sortie (le 22 novembre 2015) le Livre Blanc « 112 regards sur Twitter » a déjà été vu plus de 100 000 fois sur SlideShare et LivresBlancs.fr Avec les extraits, la consultation totale a été de plus de 230 000 vues
C’est ainsi le 3eme livre blanc qui passe les 100 000 vues après « 50 portraits de Twittos » et « 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn », je vous remercie toutes et tous pour vos lectures et vos partages.

L’ensemble des publications que j’ai fait depuis 3 ans a dépassé les 2 millions de vues (blog, slideshare, pulse, le cercle les echos, …)

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« L’art du titre » cette expression est souvent utilisée pour parler de Twitter et de la façon d’écrire LE tweet parfait. Les réseaux sociaux seraient-ils devenus une nouvelle forme de 5eme art moderne de l’écriture ? Une sorte de condensé extrême de la littérature où l’écriture serait ramenée à 140 caractères pour être la plus impactante possible ? Cet art de la concision se pratique depuis plusieurs siècles au Japon sous la forme de Haïkus qui sont des petits poèmes très brefs. D’abord maniés avec dextérité, ils sont ensuite calligraphiés.

Quelle aventure !

Cela fait maintenant 3 ans que j’explore l’univers des réseaux sociaux, 3 ans que je découvre leur infinité, 3 ans que j’y partage et 3 ans que j’y trouve sans cesse de nouvelles idées, mais surtout 3 ans que je vis une aventure qui devient de plus en plus COLLECTIVE ! Car avec les réseaux sociaux, fini le « je », c’est le passage au « nous »… Au « nous » des connexions car il faut être au moins 2 pour établir un réseau connecté. Au « nous » du partage des idées et des expérimentations, car Twitter permet de s’organiser collectivement pour discuter en off et repousser sans cesse ses limites. Au « nous » de la rédaction et ce livre en est une nouvelle fois l’illustration. Henry Ford disait que « se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite »

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Ce Livre Blanc est consultable et téléchargeable gratuitement sur les plateformes :

Slideshare scribd Calameo livresblancs.fr youscribe kob fnac fnac google drive téléchargment

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Ce 3eme livre blanc partage la vision de twittos issus de la banque finance assurance sur leur utilisation de Twitter et son évolution depuis un an. Depuis 3 ans, l’arrivée de ces secteurs a été massive sur Twitter qui est devenu progressivement le fil AFP des nouvelles professionnelles de beaucoup d’entre eux.

Ce livre blanc se décompose en 2 parties :
• Une préface de 62 regards sur l’évolution de Twitter depuis un an
• 50 portraits d’utilisateurs de Twitter

Réunir dans un ouvrage une telle diversité de regards est une chance extraordinaire.

Les 112 participants sont :
STEPHANE ABECASSIS, NABILA AIT SAMADI, HERVE ALEXANDRE, NICOLAS ANTONINI, JEAN-YVES ARCHER, VALERIE ASSELOT, DELPHINE ASSERAF, PIERRE AUBERGER, KIM AUCLAIR, MICHEL AUDEBAN, VINCENT AURIAC, PHILIPPE BANCOURT, SABINE BAUDIN, CONSTANCE BAUDRY, GUILLAUME BAYRE, MATTHIEU BEBEAR, CARELE BELANGER, GIDEON BENARI, JULIEN BENSOUSSAN, PATRICE BERNARD, FABIENNE BILLAT, CYRIL BLADIER, BRIAN BOLLEN, SEBASTIEN BOURGUIGNON, JÖRG BUSER, VIOLAINE CHAMPETIER, FREDERIQUE CINTRAT, MARC COGREL, GODEFROY DE COLOMBE, YANN CORMANT, PIERRE-PHILIPPE CORMERAIE, NATHALIE COUTARD, RAPHAËL CRETINON, MARIELLA CROUY CHANEL, CORALINE DE GARCIA, JEAN-PHILIPPE DERANLOT, VERONIQUE DI BENEDETTO, ROMAIN DION, BENOIT DOS, JEAN-PHILIPPE DUBOSC, PIERRE-ANTOINE DUSOULIER, VINCENT DUTOT, MARIE ELOY, FABRICE EPELBOIN, LOIC FERY, SANDRINE FOUILLE, DOLORES FRAGUELA, MARIE-CLAUDE FRENETTE, THIERRY GALOUX, JOHAN GARCIA, VINCENT GAUDREAU, RAPHAELLE GAUTIER, JEREMY GHEZ, BERTRAND GIBEAU, PHILIPPE GUILBERT, ARMELLE HELLARA, JEAN-PHILIPPE HENRY, AURELIA JAEGER, CYRIL JARNIAS, CAMILLE JOURDAIN, HERVE KABLA, FLORENCE KARRAS, LAURE KEPES, RAPHAËL KRIVINE, MARIE-CHRISTINE LANNE, JEAN LAURENT BIET, KARINE LAZIMI, MARTINE LE JOSSEC, VIRGINIE LE MEE, RONAN LE MOAL, LUDOVIC LE MOAN, BENOIT LEGRAND, JULIA LEMARCHAND, EMMANUELLE LENEUF, FLORENT LETOURNEUR, FRANÇOIS LIMOGE, ERIC LOMBARD, GERARD DE MAUPEOU, RAJAA MEKOUAR, CEDRIC MIGNON, HERVE MONIER, ANDRE MORANDI, ISABELLE MUFRAGGI, MURIEL NICOU, CORYNE NICQ, FABRICE PESIN, DOMINIQUE PIGNOT, BRENDA PLANT, LOUIS-SERGE REAL DEL SARTE, REJANE REIBAUD, THOMAS RENAULT, LOUISA RENOUX, JACQUES RICHIER, MURIEL ROCHER, ALEXANDRE ROCOURT, ANTOINE ROGER, THOMAS RUDELLE, GILLES SAUCIER, MARIE-HELENE SEGUY, ROBERT SOJIC, SEVERINE SOLLIER, JEAN-CLAUDE SUDRE, CEDRIC TEISSIER, PASCAL TRAMBOUZE, PHILIPPE VASSEUR, JEAN-PIERRE WIEDMER, HANS WILLERT, ANTOINE WINTREBERT, NATHALIE WOLF, MARC WOLFF, AXELLE ZANDVLIET, JEAN-PIERRE ZERBA

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Soutiens
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Je remercie également les associations et médias le soutenant :

• AFG (association française de la gestion financière)
• Axielles
• Club des Assureurs
• L’observatoire Com Media
• EPA (Ecole polytechnique d’assurances)
• Femmes de Bretagne
• Finance Innovation
• Media Aces
• Mina’s Talents
• Profit for non profit Awards
• Tweet bosses
• Observatoire de l’uberisation.org

les médias, journaux et blog :

• L’AGEFI
• Bourse des crédits
• Culture Banque
• Digital Business News
• Digital Insurance
• Flash Tweet
• Garçonne Magazine
• Gestion de Fortune
• Instit Invest
• Le meunier qui dort
• Le Revenu
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• Pub de Com
• Socialter
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• Tout sur mes finances
• TwittMOOC
• L’Express – Votre Argent
• WebLife
• Wizbii – La Ruche

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Extraits
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Extraits
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Le recul inquiétant des « business angels » français fin 2015 (@LesEchos @gbregeras) via @FlashTweet #FrenchTech

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A lire cet article de Guillaume Bregeras pour les echos sur le manque d’investissement en France :


Le recul inquiétant des « business angels » français fin 2015
Le baromètre Fibamy confirme une hausse sur l’année, mais enregistre un décrochage significatif au 4 e trimestre.
Rien d’inquiétant, quoique… A la première lecture, le baromètre des investissements réalisés en 2015 par les « business angels » français révèle une très forte poussée, à la fois des montants investis (56 %) et du nombre de levées de fonds (48 %) par rapport à l’année dernière. De quoi se réjouir ? Pas tant que ça. Le quatrième trimestre 2015 suffit à sonner l’alarme. Les levées, comme leurs montants, sont inférieurs à ceux enregistrés en 2014 et 2011. Et l’analyse paraît bien délicate si ce n’est le report de certaines annonces dû aux attentats du 13 novembre dernier. Le baromètre créé par le fonds Isai ne se base en effet que sur les deals déclarés. Et Jean-David Chamboredon, PDG d’Isai ne cache pas son inquiétude : « Ce dernier trimestre ne me rassure pas car je ne vois pas de raison évidente qui pourrait expliquer ce décrochage. » De l’avis général, la chaîne du financement de la tech s’assagit, « ce qui signifie plutôt un bon moment pour investir malgré le caractère contre-intuitif », poursuit le nouveau président de France Digitale (lire également page 32).

Pour lire la suite de l’article : http://m.business.lesechos.fr/entrepreneurs/startup/021684239311-le-recul-inquietant-des-business-angels-francais-fin-2015-207203.php
  

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Confessions d’une ingénieure dans un monde d’hommes (@CercleLesEchos MAGDELEINE BOURGOUIN) #RH #Entreprise

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A lire cet article de MAGDELEINE BOURGOUIN sur la gestion des talents féminins dans l’entreprise :


Confessions d’une ingénieure dans un monde d’hommes
Ingénieure diplômée de l’Isep, Magdeleine Bourgoin est aujourd’hui directeur technique chez VMware France. Elle s’est longtemps comportée comme un homme pour être reconnue dans le monde de l’entreprise. Etait-ce nécessaire ?
Longtemps, je me suis comportée au bureau comme un homme, ou plutôt comme je pensais que devait se comporter un homme. Je me suis trompée : j’ai cru qu’il fallait imiter les codes masculins pour être reconnue dans le monde d’une entreprise dirigée majoritairement par des hommes. Je me suis habillée, affirmée, exprimée comme je pensais qu’un homme devait le faire. Un jour, j’ai découvert que ma différence pouvait être une chance et je l’ai laissée s’exprimer. Depuis, je crois même avoir atteint mes meilleures performances en me comportant telle que je suis et non plus telle que je pensais devoir être.

Pour lire la suite de l’article : http://www.lesechos.fr/idees-debats/cercle/cercle-151233-confessions-dune-ingenieure-dans-un-monde-dhommes-1198896.php
  

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Le « nous » rend plus fort (@HBRFrance George Halvorson) #Entreprise #SocialMedia

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A lire cet article de George Halvorson pour la Harvard Business Review sur l’importance de développer un esprit collectif :


Le « nous » rend plus fort
Les humains sont des créatures sociales : nous avons une forte propension à nous réunir en groupe. Instinctivement, nous divisons le monde entre « nous » et « eux », et nous traitons les autres très différemment selon la catégorie à laquelle ils appartiennent. Activer le ressort du « nous contre eux » est le plus vieux des outils de leadership. Dans le milieu des affaires, les effets peuvent en être formidables. Mais ils peuvent également être terribles et conduire à l’émergence de factions belligérantes en interne et au blocage de possibilités de collaborations en externe. Il est surprenant de voir le nombre de managers qui adoptent une attitude peu réfléchie dans le maniement de cet outil.

Pour lire la suite de l’article : http://www.hbrfrance.fr/magazine/2016/01/9273-le-nous-rend-plus-fort/
  

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Comment #LinkedIn a écrasé la concurrence (@CercleLesEchos) #SocialMedia #Viadeo

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Voici un article sur Linkedin, Viadeo et les réseaux sociaux fait pour Le Cercle Les Echos :


Comment #LinkedIn a écrasé la concurrence
Viadeo, Xing, Plaxo n’ont rien pu faire… En quelques années LinkedIn est devenu le leader incontesté des réseaux sociaux professionnels. Récit d’une prise de pouvoir rapide et sans concessions.
Est-il possible d’imaginer travailler sans allumer un écran d’ordinateur ? Est-il possible d’imaginer de ne plus consulter sa messagerie ? En quelques années, LinkedIn s’est imposé dans l’univers professionnel pour devenir lui aussi indispensable. Le carnet d’adresses a été révolutionné. La notion de réseau s’est démocratisée. Alors qu’en France, Viadeo avait pris une longueur d’avance, LinkedIn est rapidement revenu dans la course et a écrasé son principal concurrent. Comment cela a-t-il pu être possible ?

Pour lire la suite de l’article : http://www.lesechos.fr/idees-debats/cercle/cercle-151578-linkedin-ou-lart-decraser-la-concurrence-1199149.php
  

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Les cinq commandements d’Isaac Asimov pour trouver une idée géniale (@robin_prudent @lobs) #brainstorming

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5 idées à retenir pour trouver de bonnes idées dans le monde de l’entreprise. A lire :


Les cinq commandements d’Isaac Asimov pour trouver une idée géniale
Qui ne rêve pas de trouver la bonne idée qui changera le cours de l’histoire ? Pour tenter de s’en approcher, les entreprises et les Etats multiplient les séances de brainstorming, sans pouvoir évaluer précisément leur efficacité.
En 1959, l’écrivain de science-fiction Isaac Asimov avait participé à des recherches collectives à propos d’un bouclier antimissile pour l’armée américaine. C’est son ami, le scientifique Arthur Obermayer, qui l’avait invité à se joindre à des sessions de réflexions autour du projet militaire de l’Agence pour les projets de recherche avancée de défense (Darpa).

Pour lire la suite de l’article : http://rue89.nouvelobs.com/2014/10/21/les-cinq-commandements-dissac-asimov-trouver-idee-geniale-255610
  

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4 profils d’ #influenceurs à inviter à vos événements (@tomg_ @AugureFR @camj59) #marketing #communication

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En 2016, la relation avec les influenceurs devient incontournable pour les marques. A lire ce billet de Thomas Gouritin et Augure :


4 profils d’ #influenceurs à inviter à vos événements
Aujourd’hui les marketeurs ne peuvent plus se passer des influenceurs dans leurs opérations aussi bien en BtoB qu’en BtoC. Dans la dernière étude Augure 84% des marketeurs interrogés l’avaient déjà bien intégré. La dynamique n’est pas prête de s’inverser.
Mais au delà d’un simple relais plus ou moins automatisé, il est temps de faire beaucoup mieux en 2016. En effet, selon votre secteur, votre budget et votre maturité sur le sujet, vous pouvez intégrer les influenceurs à plusieurs niveaux pour l’organisation de votre événement. Voici quelques pistes à explorer…

Pour lire la suite de l’article : http://www.augure.com/fr/blog/inviter-influenceurs-evenements-20160204
  

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A la recherche d’un emploi, démarquez-vous ! (@GuillaumeLaurie) #i4emploi #emploi

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A lire ce billet de Guillaume Laurie sur la recherche d’emploi :


A la recherche d’un emploi, démarquez-vous !
Alors que le chômage augmente et les entreprises sont frileuses pour embaucher, obtenir un CDI est un véritable parcours du combattant. Et si pour vous différencier, vous utilisiez les méthodes marketing des marques pour attirer les recruteurs ? Personal Branding et Pitch, vos nouveaux outils « différenciation ».
Les réseaux sociaux pour crédibiliser le parcours
A l’heure où le nombre de CV frauduleux explose (fausses expériences et faux diplômes), proposer au recruteur un profil LinkedIn rempli et des recommandations, c’est une marque de transparence et une assurance de la qualité de votre candidature. Rassurer le recruteur est votre première priorité, avec un bon profil, mission accomplie.

Pour lire la suite de l’article : https://www.linkedin.com/pulse/la-recherche-dun-emploi-d%C3%A9marquez-vous-guillaume-laurie
  

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