Dans la chasse aux talents qui s’opèrent régulièrement, voici un article des Echos sur les avantages que proposent les géants américains pour embaucher :

Confort, salaires mirobolants… comment les géants de la Silicon Valley attirent les talents
Les entreprises high-tech sont très généreuses en termes de rémunération en actions. Elles jouent de plus en plus la carte de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
De la nourriture à volonté, des cocktails en début d’après-midi le vendredi, un teinturier, un coiffeur et une navette avec wi-fi pour rentrer chez soi. Il ne s’agit pas de la promotion d’un séjour dans un hôtel 5 étoiles mais du quotidien des salariés travaillant au siège social de Facebook à Menlo Park. Ces avantages font partie de la guerre que se livrent les entreprises de la Silicon Valley pour attirer et garder les meilleurs salariés.
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Pour lire la suite de l’article : http://www.lesechos.fr/tech-medias/hightech/0211212722847-comment-les-geants-de-la-silicon-valley-attirent-les-talents-2021456.php
  

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