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Dans la chasse aux talents qui s’opèrent régulièrement, voici un article des Echos sur les avantages que proposent les géants américains pour embaucher :


Confort, salaires mirobolants… comment les géants de la Silicon Valley attirent les talents
Les entreprises high-tech sont très généreuses en termes de rémunération en actions. Elles jouent de plus en plus la carte de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
De la nourriture à volonté, des cocktails en début d’après-midi le vendredi, un teinturier, un coiffeur et une navette avec wi-fi pour rentrer chez soi. Il ne s’agit pas de la promotion d’un séjour dans un hôtel 5 étoiles mais du quotidien des salariés travaillant au siège social de Facebook à Menlo Park. Ces avantages font partie de la guerre que se livrent les entreprises de la Silicon Valley pour attirer et garder les meilleurs salariés.

Pour lire la suite de l’article : http://www.lesechos.fr/tech-medias/hightech/0211212722847-comment-les-geants-de-la-silicon-valley-attirent-les-talents-2021456.php
  

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