Un recruteur anglais fait l’éloge des Français (Nina Beltram pour @lefigaro)

Pour La Figaro, Nina Beltram vient de publier un article sur les compétences professionnelles des français vu par un recruteur anglais :

Un recruteur anglais fait l’éloge de nos compétences professionnelles.

Un recruteur anglais fait l’éloge de nos compétences professionnelles. Son texte, lu plus de 100 000 fois sur LinkedIn, conseille aux multinationales de se ruer sur les candidats français.
Un homme en marinière, béret sur la tête et baguette à la main. C’est l’image qu’a choisie Jonathan Wolf pour illustrer son article. Pourtant son texte, partagé sur les réseaux sociaux plus de 20 000 fois en 15 jours, fait la vie dure aux clichés puisqu’il vante les mérites des brillants diplômés des Grandes Ecoles françaises.

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Les entreprises tuent-elles la culture digitale ? (par @aponcier pour @01net)

Pour 01 Business, Antony Poncier revient sur l’entreprise 2.0 et sa culture interne du digital :

Les entreprises tuent-elles la culture digitale ?

Les entreprises ont beau affirmer être adeptes de la transformation digitale, elles ont du mal à ne pas étouffer la culture digitale de leurs salariés.
On l’a déjà vu, la transformation digitale c’est le Graal des entreprises. 88 % d’entre elles ont ainsi un projet digital d’après la dernière étude d’Altimeter group, pourtant, il ne faut pas se mentir, on est bien loin de sa réalisation. Les choses progressent, mais la prise de conscience n’est qu’un premier pas. Pour réussir, encore faut-il se mettre d’accord sur ce qu’est un projet digital.

    

Il y a quelques mois, j’avais publié plusieurs articles sur ce thème :


L’entreprise 2.0 ne survivra pas sans intégrer les réseaux sociaux professionnels
Notre monde bouge, le nombre d’abonnés aux réseaux sociaux professionnels s’envole (plus de 225 millions d’utilisateurs de Linkedin, 10 millions de présentations sur SlideShare), le nouvel écosystème poursuit son essor. L’entreprise 2.0 se transforme en 3.0 et cherche à trouver sa place dans ce nouvel équilibre…
(http://lecercle.lesechos.fr/entreprises-marches/management/organisation/221172684/entreprise-20-survivra-sans-integrer-reseaux-s)

L’entreprise 2.0 ne survivra pas sans intégrer les réseaux sociaux professionnels

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Prochaine sortie du livre blanc « Twitter conté par 50 personnalités de la Banque Finance Assurance »

A noter la prochaine sortie (vers le 15 septembre) du livre blanc « Twitter conté par 50 personnalités de la Banque Finance Assurance »
ISBN : 978-2-9550378-0-5
Prix : gratuit

Il regroupera 50 portraits de personnalités ainsi que la participation, dans la préface, de plusieurs spécialistes du monde du digital, de la communication d’entreprise et de l’enseignement supérieur.
Le livre blanc sera soutenu par plusieurs associations et revues.

50 portraits

50 portraits de Twittos réalisés entre le 8 mai et le 12 juillet 2014 (100 000 lectures au 31/08/2014)
«Le train est en marche (ou plutôt le TGV), il ne faut pas rester à quai. La question n’est plus de savoir s’il faut être in ou out, mais quel est le risque à ne pas y être ?»

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    XBRL France : nomination comme Vice Président

    J’ai été élu hier Vice Président lors du Conseil d’Administration de XBRL France en tant que représentant de La Mutuelle Générale.

    Les autres représentants du bureau sont :
    Bruno Tesnière, Président, représentant la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes
    Eric Jarry, Vice-Président, représentant la Banque de France
    Jean Saphores, Trésorier, représentant le Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables

    XBRL France est une «Juridiction» de la structure XBRL International qui regroupe les juridictions XBRL présentent à travers le monde. Avec ses membres directs, et au travers des membres des ses juridictions, XBRL International comprend aujourd’hui près de 650 organisations membres.
    L’objectif d’XBRL France, comme pour les autres juridictions dans le monde, est de promouvoir l’utilisation du standard XBRL pour le reporting financier.

    XBRL International traite des réglementations financières comme Solvency 2 et CRD4. Au niveau français et européen, l’ACPR, la Banque de France, l’EIOPA et l’EBA utilisent XRBL pour la remise des états réglementaires en banque et assurance.


    XBRL France

    Voici les 2 documents que j’avais présenté lors de la dernière conférence XBRL à Paris :

        

        

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    Comment choisir les bons mots-clés pour son profil LinkedIn (@Cyril_Bladier)

    Voici un autre très bon article de Cyril Bladier sur l’optimisation des profils LinkedIn en termes de mots clés … à lire et à appliquer !

    Comment choisir les bons mots-clés pour son profil LinkedIn

    Dans LinkedIn, qu’on recherche un profil, une compétence, une entreprise, un groupe… tout passe par ce moteur de recherche. D’où l’importance des mots-clés dans son profil. Explications détaillées.
    LinkedIn est de loin le premier réseau social professionnel au monde. Le français Viadeo est loin derrière et si Facebook donne des signes montrant qu’il veut se rapprocher du monde professionnel (appli Social Jobs, compétences professionnelles sur les profils, accord CGPME…) il n’y a pas réellement de proposition claire de leur part pour cette cible. Pour une majorité de professionnels, LinkedIn est donc LA référence et « the place to be ».

    Pour souvenirs, voici un retour sur les dernières fonctionnalités de LinkedIn :

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    Finances & Marchés : Le Top 100 des comptes Twitter à suivre (avec @captaineco_fr)

    Fruit d’une collaboration avec Captain Economics (Thomas Renault) voici un Top 100 des comptes Twitter à suivre réalisé à partir d’une méthode algorithmique du Captain !

    Finances & Marchés : Le Top 100 des comptes Twitter à suivre (avec @captaineco_fr)

    Deux faiblesses qui s’appuient l’une sur l’autre produiront, ensemble, une force.  » Léonard de Vinci. Lorsque Captain Economics m’a proposé de décliner, à l’univers de la finance, sa méthodologie algorithmique d’analyse des comptes Twitter, j’ai tout de suite été emballé par cette idée qui permettait de défricher un nouvel espace. Connaissant l’utilisation algorithmique par la finance des API Twitter, j’étais curieux de découvrir une autre exploitation de cette mine d’or d’informations. Complémentaire des études précédentes qui reposaient soient sur des sondages soient sur des classements en nombre de followers, elle donne une nouvelle liste de comptes à découvrir, un nouveau point de vue qui diverge des précédents. Comme toutes les méthodologies, elle a été basée sur des choix, en l’occurrence une liste de comptes de référence qui permettait d’explorer un réseau aux multiples connexions.
    Top 100 comptes twitter finance - captain economics

    Pour souvenirs, voici une sélection de 120 comptes Twitter en banque finance assurance :

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    Actuelia, cabinet d’actuariat, devient sponsor du Blog (@CabinetActuelia)

    Après plusieurs mois de réflexions, le blog s’ouvre aux possibilités de sponsoring sur le modèle de quelques blogs équivalents anglo-saxons. Plusieurs partenaires permettront son développement et leurs noms seront désormais indiqués dans les différents billets publiés ou études.

    Ces partenariats ne changeront pas le contenu des publications ni la philosophie du blog qui repose sur le partage de connaissances.

    Je remercie particulièrement Actuelia qui a souhaité m’accompagner dans cette nouvelle phase de l’aventure de ce blog.

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    Actuelia est un cabinet de conseil en Actuariat.

    L’objectif de notre cabinet de conseil en actuariat est de proposer aux acteurs de l’assurance une équipe d’actuaires consultants, pragmatiques, pédagogues et d’une proximité sans égale.

    Afin de garantir à ses clients le meilleur niveau d’expertise dans l’analyse des risques (vie, non-vie, prévoyance et santé), Actuelia s’est dotée d’une équipe polyvalente d’actuaires, qui lui permet de couvrir l’ensemble des spécificités actuarielles :

     Accompagnement à la mise en oeuvre de l’ORSA (FLAOR)

     Sous traitance de la fonction actuarielle

     Tarification

     Provisionnement

     Formation Solvabilité 2

     Audit de la formule standard (QIS, Collecte 2013)

     Audit et réalisation de modèles actuariels

    Pour prendre contact avec ses fondateurs, David Fitouchi et Frank Boukobza, sur LinkedIn :

    David Fitouchi - Actuelia cabinet en actuariat

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