Enquête @RegionsJob : état des lieux du recrutement sur les réseaux sociaux

Voici une enquête de @RegionsJob sur la manière de recruter sur les réseaux sociaux :

    

    

Et une présentation que j’avais fait sur les réseaux sociaux :

Retrouvez d’autres articles ou présentations :

Réseaux sociaux - blog alban jarry

How Social Media Has Changed The Job Search & Recruiting Forever (@qdevery)

@qdevery propose une présentation sur Slideshare sur l’évolution des recrutements du fait des réseaux sociaux :

    

Voici également une présentation sur le Personal Branding au travers des réseaux sociaux :

    

Retrouvez d’autres articles ou présentations :

Étude @rmsnewsFr 2014 des Comptes Twitter « Carrières et recrutement »

Voici une étude de #rmsnews (recrutement mobile et social) 2014 des Comptes Twitter « Carrières et recrutement ».

    

Et une présentation que j’avais fait sur le personal branding :

    
Retrouvez d’autres articles ou présentations sur les réseaux sociaux :

Internet a-t-il changé le recrutement ? (par Christelle Letist)

Voici une présentation faite par Christelle Letist sur l’impact d’internet et des réseaux sociaux dans les nouvelles méthodes de recrutements :

   
Retrouvez d’autres articles ou présentations sur les réseaux sociaux :

catégorie réseaux sociaux du blog

Recrutement en Belgique : la guerre des talents dans le secteur financier (Solvency II, Bale III, AIFM)

Un article de Trends.be met en avant les possibilités de recrutement en Belgique pour les spécialistes du domaine réglementaire en finance (Solvency II, Bale III) après une étude de Robert Half.


La guerre des talents dans le secteur financier
Alors que le marché du travail belge traverse une période pénible, il reste très difficile de recruter et de garder des employés pour les fonctions financières. C’est ce que dévoile une étude du cabinet de recrutement spécialisé en profils financiers, Robert Half…
(http://trends.levif.be/economie/actualite/dossiers/dossier-cfo/la-guerre-des-talents-dans-le-secteur-financier/article-4000278646326.htm)