Pourquoi solliciter #i4emploi ? par @SebgintR (#emploi @i4emploi @RevuePol)

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Sebastien Ginther a témoigné de son utilisation de #i4emploi sur LinkedIn dans le cadre d’un commentaire sur l’article « Le chômage est hors cadre« , il a accepté que je le retranscrive ici et je l’en remercie :

En activant #i4Emploi prévoyez une grand disponibilité. J’ai sollicité 2 fois le collectif dans le cadre de mes recherches sans trop y croire, sans me douter que les RT allaient se multiplier pendant plus de 48h. Et au-delà de ça j’ai eu des contacts avec des personnes que je ne connaissais pas et qui portent toutes une valeur contagieuse : la bienveillance. Mention spéciale à Séverine Lienard. Quelle bouffée d’air cela m’a donné de voir mon profil diffusé par des gens qui m’étaient inconnus alors que les personnes que je croisais dans mon quotidien me regardaient pour certains comme une bête malade. On n’est pas malade quand on est au chômage, on n’est pas moins bien quand on est au chômage, on reste une valeur. Je ne suis pas d’abord « sans emploi ». « Sans emploi » ce n’est pas un métier, c’est une période que tous souhaitent la plus courte possible. Durant cette période très difficile, je me suis rendu compte que bon nombre de personnes ne sont pas préparées à l’éventualité de se retrouver dans cette situation. Je ne parle pas de mettre son cv à jour quotidiennement mais tout simplement de penser numérique, réseaux sociaux mais aussi de penser humain et réseaux. Les chemins traditionnels sont semés d’embûches comme vous le dites si bien. En premier lieu par le manque de maturité digitale de bon nombre de RH et de personnes en charge du recrutement. Un manque de maturité et un problème de mentalité. Ce n’est pas parce que vous êtes en recherche d’un poste que vous êtes prêts à accepter n’importe quoi. Les entreprise qui considèrent les demandeurs de ce point de vue là rencontrent de plus en plus de difficultés à recruter. Qui voudrait en effet s’inscrire dans une entreprise qui néglige à ce point le moteur fondamental de la réussite : l’humain.

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Présentations :
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Lundi 2 mai : Journée spéciale #i4emploi à l’occasion de la nomination #ACSELR (#emploi @i4emploi @Flashtweet)

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#i4emploi étant nominé pour le prix « du capital humain », qui sera discerné lundi 2 mai par l’Acsel, le collectif a décidé de mettre en place une journée spéciale #i4emploi :

– le FlashTweet ouvrira la journée par un tweet spécial
un tweet toutes les heures mettra en avant divers témoignages de talents sur le compte @i4emploi
à partir de 19h, le compte @i4emploi relayera les tweets parlant de i4emploi pour une soirée live tweets

Tous ceux qui le souhaitent pourront proposer des tweets en utilisant le hashtag #i4emploi pour témoigner de leur utilisation ou de son intérêt.

Au cours de la soirée, nous espérons que le collectif sera récompensé mais, qu’il gagne ou non le trophée, nous souhaitons en faire une magnifique soirée 🙂
Etre nominés par l’Acsel est déjà une magnifique reconnaissance pour le collectif et tous les bénévoles qui relayent depuis 6 mois mois sur Twitter les demandes que leurs font des personnes en recherches d’emplois.

Tous ceux qui soutiennent #i4emploi ou qui le sollicitent avec #i4emploiR et qui veulent assister à la soirée peuvent encore s’inscrire :


Peut-on disrupter le chômage ? #i4emploi nominé !
Le Collectif #i4Emploi est heureux de vous annoncer
sa nomination dans la catégorie « Transformation de l’économie traditionnelle »
pour le Prix Capital Humain des ACSEL’R Awards 2016.

Pour lire la suite de l'article : https://www.eventbrite.fr/e/billets-acselr-2016-22895829041
  

Pour en savoir plus :


Peut-on disrupter le chômage ?
La cérémonie des ACSEL du numérique, événement de référence des décideurs du digital en France, devient ACSEL’R, avec un R pour Réinventons le monde, un R pour Rupture de la pensée, un R pour Révolution des modes d’action, un R tout simplement pour Ère numérique.
Chaque année, ACSEL’R rassemble ainsi la communauté des décideurs du numérique pour débattre d’un grand enjeu de notre économie et de notre société et récompenser les initiatives qui accélèrent la transformation digitale.
À un an de l’élection présidentielle, l’ACSEL lance le débat sur la considération politique de l’économie numérique et met sur la table le sujet lancinant du travail avec pour question :
PEUT-ON DISRUPTER LE CHÔMAGE ?
À l’occasion d’un débat, l’ACSEL rassemble leaders économiques et politiques, français et américains, et confronte leurs visions et leurs solutions pour une société accomplie.

Pour lire la suite de l'article : http://www.acsel.asso.fr/acselr-le-grand-rendez-vous-prospectif-du-digital-2/

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#Innovation & retail [un monde à explorer] (étude de @LinaAlamiFr)

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A lire cette étude de Lina Alami sur l’innovation :


#Innovation & retail [un monde à explorer]
Le secteur du commerce de détail connaît, depuis l’arrivée des pures players en 1995, un bouleversement presque sans précédent. Y’a-t-il alors urgence à innover lorsque l’on est un acteur historique du retail et comment faire ?
Quels sont les enjeux à court terme de l’innovation dans le secteur et quelles sont les prospectives à moyen terme qui peuvent l’impacter ?
Le commerce de détail présente-t-il des spécificités qui freineraient la conception de l’innovation ou au contraire des atouts sur lesquels s’appuyer ?
De quelles façons, avec leurs caractéristiques sectorielles, les retailers traditionnels peuvent-ils organiser leurs activités d’innovation pour répondre mieux à leur double obligation d’innover : maintenir l’activité d’exploitation, développer l’activité d’exploration.

Pour lire la suite de l’article : http://comment-innover.fr/innovation-et-retail/
  

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[#Article] Changer le paradigme de la #communication (@RevuePol) #Emploi #ComPol #Digital

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Voici une nouvelle tribune réalisée pour la Revue de Politique et Parlementaire sur le thème de la communication politique et des liens avec les nouvelles attentes de citoyens :


Changer le paradigme de la communication politique
« Aussi longtemps qu’on s’entend, qu’on partage, on vit ensemble » a dit Simone Veil. Hélas, … distante, déconnectée, … il est de plus en plus reproché à la classe politique son éloignement vis-à-vis des Français et sa difficulté à rapprocher les discours des préoccupations des citoyens. La communication politique serait-elle à un tournant ?
Ainsi, selon un sondage, « 80% des Français font confiance aux citoyens plutôt qu’aux politiques pour trouver des solutions efficaces à leurs problèmes et ceux de la France » (source Harris Interactive en mars 2016) et « 78% des Français seraient prêts à voter pour un candidat ni issu ni soutenu par un parti » (source Atlantico en février 2016). Certains affirment même que le prochain président sera issu des réseaux sociaux !

Pour lire la suite de l'article : http://www.revuepolitique.fr/changer-paradigme-de-communication-politique/
  

Pour la suivre sur Twitter

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Les astuces pour présenter un #CV de qualité (@bjudel @SorbonneParis1) #RH #emploi via @JulienPompey

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A lire cette interview de Béatrice Judel sur la façon de présenter un CV. Que d’interviews sympas dans le Sorbonnaute 🙂


Les astuces pour présenter un CV de qualité
L’heure des stages a sonné. Qui dit demande de stage dit CV. Mais comment savoir si le vôtre est bon ? B.Judel, Directrice Marketing et Communication Pierre et Vacances Conseil Immobilier, répond à toutes nos questions. Les astuces pour présenter un CV de qualité
Combien de demandes de stage ou d’emploi avez-vous déjà faites dans le vide ? Combien de CV envoyés pour rien ? Sûrement trop ! Il est temps de dépoussiérer votre curriculum vitae pour que l’employeur n’ait d’yeux que pour vous. Directrice de la communication et du marketing au sein du groupe Pierre & Vacances, Béatrice Judel (@bjudel) dévoile ses meilleures astuces pour avoir et présenter un bon CV.

Pour lire la suite de l’article : https://www.univ-paris1.fr/lesorbonnaute/article/article/les-astuces-pour-presenter-un-cv-de-qualite/
  

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[#Article] Pourquoi les #RéseauxSociaux sont une mine de savoirs et de #talents (@LinkedInPulse #SocialMedia)

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Voici une tribune publiée sur le thème de la découverte de talents grâce aux réseaux sociaux :


Pourquoi les #RéseauxSociaux sont une mine de savoirs et de #talents
Au-delà de leur fonction de communication instantanée, de CVthèques ou de mise à disposition d’une bibliothèque de savoirs, les réseaux sociaux professionnels offrent avant tout l’opportunité de mettre en relation les talents, voire de générer des rencontres IRL (In Real Life) inattendues. Lorsqu’en 2005, le professeur en leadership Brian Uzzi et Sahannon Dunlap, du Kellogg’s Center for Executive Women, écrivirent leur article How To Build Your Network pour la Harvard Business Review, ils décrivirent les mécanismes de mise en relation et d’optimisation de la diffusion des messages. S’appuyant sur l’aventure de Paul Revere (devenu célèbre pour avoir alerté l’Amérique sur l’imminence de la guerre d’indépendance), ils montrèrent que sortir de sa zone de confort et oser atteindre un nouveau cercle de connaissances permettaient de propager un message à grande vitesse. Le monde virtuel ultra connecté actuel ne fait qu’accélérer la diffusion des messages.

Pour lire la suite de l'article : https://www.linkedin.com/pulse/pourquoi-les-réseaux-sociaux-sont-une-mine-de-savoirs-alban-jarry
  

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TOP100 des comptes #Twitter les plus influents à #Paris en avril 2016 (@EvanCarmichael)

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Evan Carmichael a actualisé son TOP 100 des comptes les plus influents de Twitter à Paris en avril 2016.
Y figurent des journaux, journalistes, personnalités politiques, etc …


APRIL 2016 TOP 100 TWITTER USERS IN PARIS, FRANCE
#1) @NousLesFiIIes – ️snap: n0uslesfilles (Up from #3)
#2) @20Minutes – 20 Minutes (Down from #1)
#3) @MisterVonline – Mister V (Up from #4)
#4) @FRANCE24 – FRANCE 24 (Up from #11)
#5) @Europe1 – Europe 1 (Up from #7)
#6) @Limportant_fr – L’important (Up from #8)
#7) @libe – Libration (Down from #5)
#8) @leonnaboo – Nabilla.B (Up from #9)

#10) @franceinfo – France Info (#10 last month)
#11) @edwyplenel – Edwy Plenel (Up from #12)
#12) @MPokora – Matt Pokora
#13) @PierreMenes – Pierre Mns (Down from #2)

#61) @Alban_Jarry – Alban Jarry ✏ (Up from #76)

Pour lire la suite de l’article : http://www.evancarmichael.com/library/evan-carmichael2/April-2016-Top-100-Twitter-Users-in-Paris-France.html
  

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