[#Article] Les 15 influenceurs à suivre sur #Twitter (@MeltwaterFR @PaulLouis_Valat) #SocialMedia

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Paul-Louis Valat propose pour Meltwater une nouvelle sélection de 15 influenceurs à suivre sur Twitter. Beaucoup d’amis (14 comptes indispensables) dans cet article. Merci pour la mention 🙂


Les 15 influenceurs à suivre sur Twitter en 2016
Rester au courant de toutes les tendances et des actualités qui animent l’univers du marketing et du digital est un travail fastidieux, qui demande de scruter tous les recoins du web. Heureusement, certains le font pour nous, et partagent sur Twitter toutes les news dont nous avons besoin !
Nous vous présentions l’année dernière les 15 influenceurs à suivre sur Twitter en 2015, et cette année nous revenons avec 15 nouveaux profils à suivre de très près pour votre veille marketing ! (Allez toutefois consulter nos influenceurs de 2015, car ils sont tous toujours actifs et intéressants.)
Découvrez sans plus attendre notre top 15 des influenceurs à suivre sur Twitter en 2016

Pour lire la suite de l’article : https://www.meltwater.com/fr/blog/15-influenceurs-a-suivre-sur-twitter-en-2016/
  

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La fille au #CV Monoprix (@PetiteGuerriero @JostClemence @ArchimagRedac) #i4emploi #emploi

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Lise Guerriero a été particulièrement efficace dans sa recherche d’emploi, un bel exemple à suivre en matière de mise en avant de ses compétences. Merci pour la mention de i4emploi.
Un article de Clémence Jost pour Archimag à lire absolument :


Lise Guerriero : la fille au CV Monoprix
Lise Guerriero. Son nom ne vous dit peut être rien, mais vous avez sans doute déjà croisé son CV ou son puzzle quelque part. Probablement sur les réseaux sociaux ou même sur un packaging Monoprix. Vous en doutez ? Explications.
Tout commence en janvier dernier, en banlieue parisienne, au Centre national d’équipement nucléaire. Lise Guerriero travaille depuis trois ans au sein de cette entité de la branche nucléaire d’EDF sur le projet anglophone Hinkley Point en tant qu’assistante technique et document controller. Elle s’y ennuie rapidement.
« Malgré le cadre agréable, je me suis sentie gênée par la lourdeur des processus et des logiciels d’EDF, explique cette férue d’astronomie et de photo ; l’inertie de cette grosse machine n’est pas pour moi ».

Pour lire la suite de l'article : http://www.archimag.com/veille-documentation/2016/07/25/lise-guerriero-fille-cv-monoprix
  

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#emploi et réseaux sociaux (@RHinfo) #i4emploi

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Bertrand Anne a écrit pour RHinfo un article sur les réseaux sociaux à utiliser dans le cadre d’une recherche d’emploi (Twitter, LinkedIn, Viadeo, Facebook, …) . Merci pour la mention de #i4emploi :


Emploi et réseaux sociaux
Aujourd’hui tous les moyens sont bons pour trouver un emploi. En la matière, les réseaux sociaux sont devenus des outils incontournables. Focus sur les nouveaux leviers du Web social en faveur des demandeurs d’emploi (et des entreprises) et comment ils en tirent parti.
Twitter plébiscité
D’après Twitter lui-même, « 1 utilisateur sur 3 se sert déjà de la plateforme à des fins professionnelles mais pour 83 % d’entre eux, c’est d’abord pour faire de la veille générale ». Une étude publiée le 10 mai 2016 souligne que « 32 % des personnes à l’écoute du marché ont un compte Twitter (dont une forte proportion de cadres) et près de 50 % d’entre elles utilisent l’outil pour réaliser une veille professionnelle ». Il y a plusieurs niveaux de pratiques dans la quête de l’emploi sur cette plateforme, cependant les tweets ou retweets d’offres représentent 39 % des actions des utilisateurs. Mais alors que de nombreux candidats postulent des emplois repérés sur Twitter, la prise de contact « demandeur d’emploi/employeur » en direct y demeure une pratique plus marginale.

Pour lire la suite de l'article : http://www.rhinfo.com/thematiques/recrutement/sourcing/emploi-et-reseaux-sociaux
  

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[#Article] La #présidentielle 2017 se jouera-t-elle sur les #réseauxsociaux ? (@RevuePol) #ComPol

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Voici une nouvelle tribune pour la revue politique et parlementaire sur le thème de l’impact de l’engagement sur les réseaux sociaux dans la prochaine présidentielle :


La #présidentielle 2017 se jouera-t-elle sur les #réseauxsociaux ?
Dans quelques mois, nous aurons les réponses à nos interrogations sur l’efficacité, en France, d’une présence sur les réseaux sociaux lors d’une campagne présidentielle. Après les primaires, le premier tour puis la désignation du nouveau président de la République, nous saurons quelles méthodes de communication sont les plus efficaces pour se faire élire par les français. Entre les médias traditionnels et les nouveaux médias en ligne, à l’heure actuelle, il semble risqué de faire abstraction de l’un ou l’autre des supports. La complémentarité devient un élément essentiel de la campagne.
Le CSA arbitre du temps de parole

Pour lire la suite de l’article : http://www.revuepolitique.fr/presidentielle-2017-se-jouera-t-reseaux-sociaux/
  

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Les #RéseauxSociaux s’emparent de la recherche d’#emploi (@webmarketingcom) #i4emploi

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Twitter, LinkedIn, Viadeo, Facebook, … les réseaux sociaux sont devenus de relais d’une recherche d’emploi efficace. Merci pour la mention de #i4emploi :


Les #RéseauxSociaux s’emparent de la recherche d’#emploi
Aujourd’hui, tous les moyens sont bons pour trouver un emploi, comme les réseaux sociaux qui sont devenus des outils incontournables. Focus sur les nouveaux leviers du Web social en faveur des demandeurs d’emploi (et des entreprises) et sur la manière dont ils en tirent parti…
Twitter plébiscité
D’après Twitter lui-même, « 1 utilisateur sur 3 se sert déjà de la plateforme à des fins professionnelles, mais pour 83 % d’entre eux, c’est d’abord pour faire de la veille générale ». Une étude publiée le 10 mai 2016 souligne que « 32 % des personnes à l’écoute du marché ont un compte Twitter (dont une forte proportion de cadres) et près de 50 % d’entre elles utilisent l’outil pour réaliser une veille professionnelle ».
Il y a plusieurs niveaux de pratiques dans la quête de l’emploi sur cette plateforme, mais les tweets ou retweets d’offres représentent 39 % des actions des utilisateurs. Et alors que de nombreux candidats postulent des emplois repérés sur Twitter, la prise de contact « demandeur d’emploi / employeur » en direct y demeure une pratique plus marginale.

Pour lire la suite de l'article : http://www.webmarketing-com.com/2016/07/20/49587-reseaux-sociaux-semparent-de-recherche-demploi
  

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[#itw] Le rôle des #RéseauxSociaux dans les relations entre les personnes (@Louiscurto) #i4emploi

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Louis Curto m’a interrogé sur l’utilisation des réseaux sociaux dans le cadre d’une interview :


Le rôle des #RéseauxSociaux dans les relations entre les personnes
Que pensez-vous sur le rôle des réseaux sociaux dans les relations entre les personnes ?
Les réseaux sociaux sont un outil fantastique pour découvrir des personnes dans l’environnement professionnel et y partager des informations pertinentes. Ils génèrent de nombreuses rencontres réelles (en IRL) et permettent de briser la glace beaucoup plus rapidement lors d’une première rencontre. Comme dans la vraie vie, les personnes s’y regroupent en communautés en fonction de leurs affinités. J’ai découvert dans les réseaux sociaux énormément de personnes extraordinaires et altruistes. #i4emploi en est l’exemple et montre qu’il est possible de s’y regrouper collectivement pour une cause (dans ce cas la lutte contre le chômage en aidant des personnes en recherche d’emploi à être plus visibles).

Pour lire la suite de l’article : http://21centurycompany.eu/index.php/alban-jarry-expert-digital-top-influencer/
  

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#Twitter : quelle place pour les #PME ? (@LADN_EU via @efficaciTIC)

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A lire cet article de MÉLANIE ROOSEN sur l’importance pour les PME d’être présentes sur Twitter :


#Twitter : quelle place pour les #PME ?
A travers une enquête menée sur plus de 5 450 personnes à travers le monde, suivant sur Twitter une petite ou moyenne entreprise, le réseau a cherché à comprendre comment les internautes découvrent de nouvelles entreprises sur Twitter, et comment ils interagissent concrètement avec elles.
Parmi les personnes interrogées, 90% utilisent Twitter au moins une fois par semaine, et 57,6% au moins une fois par jour. Les PME sont relativement visibles, puisque 31,1% des répondants expliquent voir des tweets de leur part au moins une fois par jour, et 29,9% à chaque fois qu’ils consultent leur fil d’actualité.

Pour lire la suite de l’article : http://www.ladn.eu/reflexion/etude-marketing/twitter-quelle-place-pour-les-pme/
  

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