[#Billet] Générer un CV interactif sur SlideShare à partir de son profil LinkedIn (par @Thom404 @BlogModerateur) #ProfessionalJourney

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Dans un article pour le blog du moderateur, Thomas Coëffé présente une nouvelle fonctionnalité liant slideshare et linkedin : comment créer automatiquement une présentation « CV » à partir de son profil.
Le test est à faire (même si pour le moment les modèles de présentations sont limités à 2).
Pour le moment, le seul inconvénient est qu’il n’est pas possible de modifier le texte contenu dans la présentation par rapport à sa source LinkedIn.

Générer un CV interactif sur SlideShare à partir de LinkedIn (par @Thom404 @BlogModerateur)

Pour mettre en avant ses compétences, les candidats optent le plus souvent pour plusieurs formats : un CV « classique », des profils sur les réseaux sociaux professionnels, un aliaz, un site dédié… Le plus embêtant est qu’à chaque fois, ils doivent à nouveau saisir leurs données : nom, prénom, photo, expérience, compétences, formation… À ce sujet, SlideShare propose un outil excellent pour mettre en forme votre CV sur la base de vos données LinkedIn : SlideShare Professional Journey. Le principe est simple : « partager une présentation attrayante mettant en valeur votre parcours professionnel en un seul clic ». L’outil fonctionne à merveille et permet de créer un CV interactif en moins d’une minute.

Voici ce que donne la présentation, par contre le player la transforme en infographie, pour avoir la version dynamique, il faut aller sur slideshare : http://fr.slideshare.net/AlbanJarry/professional-journey-alban-jarry

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Le Livre Blanc « 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn  » est consultable et téléchargeable gratuitement sur les plateformes :

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Tisser le lien entre LinkedIn et Scoop.it (Jean-François Ceci @JFCeci) – Extrait du livre blanc 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn

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Voici le texte de Jean François Ceci présenté dans la préface du livre blanc « 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn » :

Tisser le lien entre LinkedIn et Scoop.it, par Jean-François Ceci

LinkedIn est un réseau social atypique qui tire bien son épingle du jeu dans le panorama des média sociaux. En effet, à la base il sert à créer un carnet de contact et à être reconnu dans un cadre et un milieu professionnel. Mais en y regardant de plus près, et même en version gratuite, il est aisé d’avoir beaucoup de contacts qualifiés et de diffuser des news dans ce réseau constitué; cela revient à utiliser LinkedIn à la fois comme un media social et un réseau social. Je vous propose de voir par la suite comment utiliser LinkedIn comme un média social pour développer votre réseau social et générer des opportunités !

A quoi bon ?
En effet, l’utilité de base d’un réseau social professionnel est de générer des opportunités de collaboration !

Certes mais comment faire ?
En diffusant de l’information qualifiée et intéressante au sein d’un réseau identiquement qualifié, vous susciterez de l’intérêt et serez reconnu dans ce secteur d’activité.

Avec une méthode efficace ?
En 6 étapes voilà ce que je conseille :
• Renseigner en profondeur son profil LinkedIn, avec photo et pièces jointes
• Entrer en contact avec des personnes qualifiées selon des critères définis (le numérique et l’éducation par exemple)
• Créer un compte ScoopIt et un sujet qualifié selon les mêmes critères
• Entrer en contact avec des personnes et s’abonner à des sujets qualifiés de la même manière sur ScoopIt
• Mettre en relation votre sujet ScoopIt et votre compte LinkedIn dans les paramètres de ScoopIt
• Publier des news qualifiées sur ScoopIt en ajoutant une remarque (quel intérêt trouvez-vous à la news ?), elles seront aussi publiées sur LinkedIn (et éventuellement sur d’autres media reliés)

Et pour quel résultat ?
Cela vous assurera une visibilité sur ScoopIt et aussi sur LinkedIn. Ce dernier génèrera un flux entrant de nouveaux contacts sur ScoopIt et du trafic sur vos articles. Enfin, si vous prenez la peine de répondre aux commentaires, les personnes intéressées par vos articles vous reconnaitront dans votre secteur d’activité. Vous obtiendrez des recommandations et des propositions de collaboration.
L’association ScoopIt/linkedIn est redoutable d’efficacité car il est possible avec un compte payant ScoopIt de publier une même news sur autant de groupes LinkedIn que l’on souhaite simultanément…En peu de temps vous partagez votre veille à plusieurs milliers de contacts choisis par groupes.
Efficace non ? Je recommande et je confirme, j’ai eu de nombreuses opportunités de collaboration par ce biais !

Jean-François Ceci
https://www.linkedin.com/profile/view?id=31707307

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Linkedin et les marchés financiers (David de Castro) – Extrait du livre blanc 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn

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Voici le texte de David de Castro présenté dans la préface du livre blanc « 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn » :

Le 19 mai 2011, le New-York Stock Exchange (NYSE) a revêtu son habit de lumière, bleu et blanc. L’introduction en Bourse du réseau social professionnel Linkedin a fait chavirer les cœurs et les calculatrices des courtiers, affolé les compteurs : quasiment +110% en clôture, après un +170% en séance. C’est l’entrée en scène d’une major dématérialisée de dimension internationale dans l’antre de la finance moderne.

En quelques chiffres, Linkedin et ses 332 millions d’utilisateurs représentent aujourd’hui une capitalisation boursière de plus de vingt-huit milliards de dollars (c’est-à-dire autant que Pernod-Ricard, ou plus que Publicis et Bolloré réunis) : pas mal pour un site internet. Et l’appétit des investisseurs ne se dément pas depuis 2011 : la hausse des revenus trimestriels 2014 vient même de redonner un nouveau souffle vertigineux au titre.

Vertigineux ?
Imaginez un instant que l’on vous propose d’acheter un appartement afin de le mettre en location. Imaginez maintenant que l’on vous explique que cet appartement sera amorti et donc potentiellement profitable pour vous dans soixante-quinze ans. Dématérialisez le tout, ouvrez un compte-titres, cherchez le code LNKD :US et appréciez la vue !

Cet engouement n’est pas gratuit (et c’est peu dire). Si Linkedin est à ce point porté par ses investisseurs, c’est que le réseau social présente un profil atypique (on est loin de Facebook et Pinterest) et qu’il est le syncrétisme du site « up-to-date » et du bon vieux curriculum vitae : le plus grand annuaire de CSP+du monde a tout pour plaire.

Pour plaire, oui, aux recruteurs qui y découvrent chaque jour un vivier de talents mais aussi aux postulants ou potentiels postulants qui y trouvent une myriade d’opportunités, la possibilité d’interagir avec des décideurs ainsi que des espaces de discussion dédiés. Véritable outil RH, CV en ligne, job-finder, Linkedin permet la mise en relation d’employeurs et d’employés, de professionnels et de clients, de collègues, de confrères répartis aux quatre coins de la planète.

Si Linkedin est, en apparence, un outil facile à définir, force est de constater qu’il existe mille et une façon d’en faire usage. La démarche participative et analytique d’Alban Jarry permet ainsi une approche pragmatique mettant en lumière non pas des milliards de dollars, mais des milliards de possibilités -qui sait ?

David de CASTRO https://www.linkedin.com/profile/view?id=170710387

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Le pouvoir d’attraction de LinkedIn dans un Livre Blanc (@Newsmanagers @Boursorama)

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Voici un article de NewsManager via Boursorama sur le Livre blanc « 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn » :

Alban Jarry souligne le pouvoir d’attraction de LinkedIn dans son deuxième Livre Blanc

Outil devenu indispensable au  » réseautage  » professionnel, LinkedIn américanise de plus en plus notre société professionnelle et révolutionne les outils de communication traditionnels » . Telle est l’une des conclusions du deuxième Livre Blanc  » 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn  »

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150 twittos du marketing et de la communication à suivre en 2015 (par @HerveMonier) #citation

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Hervé Monier pour The Brand News Blog vient de publier une sélection de 150 comptes de Twittos à suivre dans le domaine du marketing et de la communication et … (à ma grand surprise) je le remercie beaucoup de m’y avoir cité 🙂 (surtout que ne suis pas issu du monde du marketing ou de la com et que je pense être encore très loin du niveau de tous les comptes cités par Hervé en matière de com et de marketing).
Sinon j’aime beaucoup la notion de AAA inventées par Hervé pour matérialiser la catégorie où je figure : Hyper-Actifs, Attentionnés et Altruistes
Merci Hervé 🙂

Suite et fin : 150 twittos du marketing et de la communication à suivre en 2015

Pour complémenter la première partie de ma shortlist publiée ce dimanche (voir ici), je vous recommande ci-dessous 75 autres twittos (français ou francophones) à suivre dans les domaines du marketing et de la communication… Encore une fois : n’hésitez pas à me faire part de vos commentaires et bonne découverte à tous !

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Linkedin ou le sacre du bijectif, du superlatif et de l’amplectif (@JYvesARCHER Jean Yves Archer) – Extrait du livre blanc 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn

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Egalement « récidiviste » des livres blancs que je réalise, je peux toujours compter sur Jean-Yves Archer pour apporter une vision appropriée de l’utilisation des réseaux sociaux. Jean-Yves est un de mes plus anciens contacts sur ces réseaux « virtuels » (je crois que nous nous sommes croisés sur Twitter … mais finalement nous sommes liés sur les 2 plateformes). Ce n’est que récemment, à l’occasion de la sortie à l’AFG du premier livre blanc, que j’ai enfin pu croiser en « IRL » Jean-Yves. La magie de ces réseaux nous a amenés à croiser nos chemins et prouvent que ces réseaux rapprochent les univers professionnels différents 🙂

LinkedIn ou le sacre du bijectif, du superlatif et de l’amplectif, par Jean-Yves Archer

Le réseau Linkedin est d’une commodité d’utilisation incontestable : l’utilisateur pressé sait aisément où aller et comment naviguer.
De prime abord, d’aucuns pensent que c’est une sorte de carnets d’adresses un peu attrape-tout alors que l’expérience méticuleuse rapporte qu’il s’agit d’une superposition de bijections. Chacun peut échanger, via les messages privés, avec un des membres de son network. En tête à tête, donc.
L’intérêt est clair et les propositions de  » people you may know  » sont ciselées et pertinentes. Cette approche virale est très efficace et permet de s’adjoindre des contacts a priori éloignés. Pour ma part, dans mes activités de recherches économiques, je sais gré à Linkedin de m’avoir permis d’entrer en relation avec des praticiens ou des universitaires indiens ou nord-américains. D’une certaine façon, je suis l’obligé de la puissance de cet outil. Je n’en disconviens pas.
Par-delà son aspect bijectif et le côté superlatif rappelé ci-dessus, Linkedin est aussi un réseau de type amplectif car chaque feuille de connaissances en enveloppe une autre. Il suffit de lire le fil d’actualité pour mesurer à quel point ce réseau ne tombe pas dans le DRIP (  » Data rich but information poor  » ) qu’a souvent stigmatisé Jack Welch ( ex-CEO General Electric ). A l’inverse, les professionnels de la finance et autres apportent à la réflexion conjointe, à une sorte de maison commune virtuelle, par leurs interventions.
A ce propos,  » Attendre d’en savoir assez pour agir en toute lumière, c’est se condamner à l’inaction « . ( Jean Rostand, in  » Inquiétudes d’un biologiste  » ). Il ne faut donc pas hésiter à publier, à commenter, à plonger dans ces doux échanges de connaissances dont la courtoisie presque totale mérite d’être ici relevée.
Enfin, Linkedin est un vecteur de développement du know-how de ses utilisateurs qui peuvent s’inscrire ( voire créer ! ) un groupe. A plusieurs reprises, je me suis retrouvé immergé dans des discussions constructives et de très bonne tenue. Digne d’une ampelopsis grimpante pour neurones alors affûtés.
Comme tout outil humain, Linkedin va évoluer au rythme des nouvelles technologies.  » Je le crois parce que je l’espère « . ( Léon Blum, dernier écrit, mars 1950 ).
Jean-Yves Archer (économiste indépendant).
https://www.linkedin.com/profile/view?id=22150183

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LinkedIn : LE réseau social professionnel (Cyril Bladier @Cyril_Bladier) – Extrait du livre blanc #735Utilisateurs aimantés par LinkedIn

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Voici un premier extrait de la préface du Livre Blanc « 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn ». Je remercie particulièrement Cyril Bladier, qui avait déjà participé au 1er livre blanc sur Twitter, et qui nous explique cette fois l’intérêt de LinkedIn. Cyril est toujours à la pointe de l’utilisation de LinkedIn et régulièrement je m’inspire de ses idées (je l’explique dans plusieurs interviews autour de ce livre blanc).

LE Réseau, par Cyril Bladier

LinkedIn est LE réseau social professionnel. LinkedIn a une particularité fondamentale par rapport à Facebook ou Twitter : LinkedIn est la seule plateforme où on peut développer son business sans contrainte, ou presque.
Aujourd’hui, même si LinkedIn reste dans la pratique un outil de cadres en transition et de recruteurs (les solutions recrutement représentent +/- 60% du CA), LinkedIn est aussi un outil de networking, de visibilité, de notoriété, de leadership métier ou sectoriel; un outil pour les commerciaux (social selling); un outil marketing (content marketing, inbound marketing). Rares sont les professionnels qui n’auraient pas intérêt à y développer leur présence.
En marketing, on entend souvent que LinkedIn est une plateforme uniquement BtoB. Or cette année plus de 70% des entreprises US de biens de consommation y ont développé leur présence à travers du contenu. LinkedIn est aussi un outil BtoC. Certes LinkedIn est moins utilisé que Facebook ou Twitter en BtoC, mais son usage est celui qui progresse le plus.
Autre avantage de LinkedIn, les infos qu’on y trouve sont fiables (Study people less likely lo lie on online resumes).
Malgré toute la valeur que peut apporter le réseau, il reste souvent sous-utilisé ou mal utilisé.
LinkedIn repose sur 3 piliers :
– Les contacts de niveau 2. En dehors d’une recherche avec des filtres avancés, LinkedIn privilégie la présence des contacts de niveau 2 (contacts de contacts) dans les pages de résultats. Il est naturellement très difficile de se rendre visible de contacts de niveau 3 (et de les voir) sur LinkedIn.
– Personnalisation. Comme les autres moteurs de recherche, LinkedIn renvoie des résultats de recherche personnalisés. Il n’y a pas de classement unique des résultats de recherche sur LinkedIn.
– Les mots-clés. Un profil n’est visible sur LinkedIn que s’il contient les mots-clés recherchés sous la forme précise dont ils ont été recherchés. LinkedIn fait la différence masculin / féminin; singulier / pluriel; français / anglais et pour les mots composés avec ou sans tiret.
Pour mieux comprendre LinkedIn :
– LinkedIn repose sur un moteur de recherche. Qu’on recherche un candidat, un recruteur, un partenaire, un client, un fournisseur, une entreprise, du contenu… tout passe par le moteur de recherche situé dans la barre de menus supérieure.
– L’algorithme de LinkedIn classe les pages et les profils par rapport à la pertinence des mots-clés.
– En optimisant les mots-clés et le champ sémantique de son profil, on peut faire en sorte de se rendre plus visible sur LinkedIn.
– Votre profil n’est pas votre CV. Votre CV est lu par quelqu’un, votre profil doit d’abord être compris par l’algorithme de LinkedIn avant que quelqu’un puisse le lire.
– LinkedIn est un réseau social. Ce qui en fait la richesse ce sont notamment les contacts qu’on va y nouer, même si on ne les a pas rencontrés In Real Life.
– Pensez que LinkedIn n’est ni votre carnet d’adresses, ni le recueil des gens que vous recommandez. Un contact LinkedIn est quelqu’un qui peut lire et partager votre contenu (et donc le rendre visible de professionnels qui ne vous connaissent pas et que vous ne connaissez pas). Un contact LinkedIn est aussi quelqu’un qui vous rend son réseau visible et qui vous rend visible de son réseau.
– LinkedIn est en train de développer Publisher, une fonctionnalité qui permet à chacun de créer son audience et de se faire suivre.
Bonne lecture de ce livre blanc qui va vous permettre de comprendre comment les français utilisent cette plateforme.

Cyril Bladier
https://www.linkedin.com/profile/view?id=16752749

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