LinkedIn un formidable potentiel commercial (Marie-Helene Seguy @mhseguy) – Extrait du livre blanc 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn

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Voici le texte de Marie-Helene Seguy présenté dans la préface du livre blanc « 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn » :

LinkedIn un formidable potentiel commercial

A l’Antiquité, les Romains se rendaient au Forum pour marchander, traiter d’affaires politiques ou économiques et surtout, faire les rencontres qui facilitaient la vie sociale. Aujourd’hui nous avons LinkedIn, un formidable outil qui permet de construire son réseau professionnel et de faciliter le dialogue afin fidéliser ses contacts et générer des opportunités.
« Start by why »
LinkedIn n’est pas une fin en soi, seulement un formidable moyen. La première étape est donc de se fixer un objectif. Le mien est tourné business. Pour un moindre coût, vous suivez votre marché, vos compétiteurs, vos clients et prospects, leurs collaborateurs… En publiant régulièrement des contenus qui intéressent vos cibles, vous pouvez acquérir rapidement une notoriété qui facilite l’entrée en relation avec des prospects et de fidélise les clients, surtout en BtoB.
Grâce à linkedin, votre notoriété et celle de votre entreprise augmentent. A ce titre, les réseaux n’affaiblissent pas les marques, bien au contraire, chaque collaborateur présent et actif devient un véritable ambassadeur.
Simple et efficace, je suis toujours étonnée de voir à quel point cet outil est sous utilisé en France, qu’il n’y ai pas des programmes dans les entreprises pour transformer les collaborateurs en ambassadeurs… Le libre blanc d’Aban Jarry ne manquera certainement pas d’encourager son utilisation ;).

Marie-Helène Seguy
https://www.linkedin.com/profile/view?id=26239110

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Livre Blanc 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn :
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Le Livre Blanc « 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn  » est consultable et téléchargeable gratuitement sur les plateformes :

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[#ITW] LinkedIn, le réseau pour les professionnels et les marques (par @camj59 @Over_Graph)

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La semaine dernière, j’ai eu la chance d’être interviewé par Camille Jourdain (l’auteur de « Twitter – C’est bon pour le business ») pour le blog d’over-graph. Cette semaine, Camille m’a proposé de faire un article sur le livre blanc « 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn », lui ayant laissé carte blanche, je découvre ce soir sa vision du livre blanc et comme souvent je redécouvre des passages. Merci Camille pour cette analyse 🙂

LinkedIn, le réseau pour les professionnels et les marques

Suite à notre rencontre avec Alban Jarry, auteur d’un livre blanc sur LinkedIn, nous prenons appui sur ce dernier pour vous montrer l’intérêt d’être sur LinkedIn !
LinkedIn, le réseau social professionnel, créé en 2003, a toujours le vent en poupe et voit son nombre d’utilisateurs s’accroitre d’année en année.
Il faut dire que de simple cvthèque, LinkedIn a évolué en véritable source de veille de contenu et en une nouvelle plateforme de communication pour les marques.
Alban Jarry, véritable LinkedIn Addict, a vu le potentiel du réseau très tôt et y consacre aujourd’hui un livre blanc : “735 utilisateurs aimantés par LinkedIn” où on y découvre les interventions de nombreux users ainsi qu’une étude portée sur leur utilisation du réseau.
De l’ouvrage, nous avons sélectionné divers passages et résultats qui vous montrent le potentiel que recèle le réseau.

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Livre Blanc 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn :
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Le Livre Blanc « 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn  » est consultable et téléchargeable gratuitement sur les plateformes :

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Livre Blanc sur Twitter et la banque finance assurance :
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Les #réseauxSociaux dessinent un nouveau monde professionnel (@ITGgroupe) #socialmedia [#Article]

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Dans le cadre de la promotion du livre blanc « 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn », ITG (groupe de portage salarial) m’a proposé de rédiger un billet présentant le livre blanc :

Les réseaux sociaux dessinent un nouveau monde professionnel (article pour @ITGgroupe)

Comment imaginer que les réseaux sociaux puissent aider à lutter contre le chômage et accélérer le retour à l’emploi ? Comment imaginer qu’un personal branding efficace donne une image de marque suffisante pour générer un business et des revenus ? Comment imaginer que les frontières de l’entreprise disparaissent et que des experts peuvent discuter sans limites de leurs mondes professionnels ? Comment tout simplement imaginer l’avenir qui se profile et qui entraînera chaque professionnel dans une nouvelle galaxie ?

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Livre Blanc 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn :
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Le Livre Blanc « 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn  » est consultable et téléchargeable gratuitement sur les plateformes :

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Livre Blanc sur Twitter et la banque finance assurance :
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Y être ou ne pas y être, telle est la question pour Linkedin – (Guillaume Rovere @DigiInsurance) – Extrait du livre blanc 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn

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Voici le texte de Guillaume Rovere présenté dans la préface du livre blanc « 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn » :

Y être ou ne pas y être, telle est la question pour Linkedin

Exister sans les réseaux sociaux ?
Déjà à titre personnel on peut constater que l’humanité connectée se développe à une vitesse ahurissante. Heureusement, cette « épidémie » du Moi ne peut représenter une « menace » que pour sa e-réputation. A titre professionnel, dans un monde du travail de plus en plus mouvant, il devient essentiel de « cartographier » régulièrement ses relations afin de pouvoir progresser en se tenant au courant des sujets du moment mais aussi, tout simplement, de conserver à jour les coordonnées de ses contacts. On veut rester « dans la course » et certains ont la sensation que l’on ne peut exister qu’en ayant son double virtuel. LinkedIn est une fenêtre ouverte sur le monde virtuel de ceux qui font l’univers réel du travail et des échanges professionnels. On peut voir que les plus actifs sur les réseaux sociaux sont aussi les plus influents sur l’économie digitale réelle.
Avoir un réseau actif a toujours été le socle d’une influence certaine sur son secteur et un élément clé d’une réussite professionnelle. Ceux, détenteurs du pouvoir réel, n’ont pas besoin des réseaux sociaux pour ETRE car ce sont ceux qui incitent les autres à s’activer sur les réseaux sociaux, tel un phare social. Sur les réseaux sociaux, les « stars » représentent un pouvoir d’influence par la qualité de leur pensée mais l’écart est grand sur le pouvoir économique concret. LinkedIn est un réseau bien pensé pour faciliter sa présence sur internet en se liant à ceux qui font l’actualité de son secteur. LinkedIn est donc un puissant média social doublé d’un réseau social professionnel intelligent.
Certains semblent avoir quelques difficultés à faire le distingo entre Facebook et LinkedIn sur ce qu’ils ont à dire. Cela fait réagir les puristes du réseau social pro qui interviennent régulièrement en lançant des campagnes pour repréciser que les attentes sont essentiellement professionnelles dans le relais des actualités et des échanges. Cependant, peut-on n’être que pro dans sa perception de l’actualité, dans la réceptivité des positions des autres, dans la métamorphose de certaines tendances lourdes de la société ? Si LinkedIn n’est pas Facebook, pourquoi ne pas laisser s’exprimer un peu d’humain en complément d’une position professionnelle ? Quand nous entrons le matin au bureau, ne sommes-nous que PRO en laissant le PERSO au seuil ?
Etre ou ne pas être. En tout cas, au-delà d’une présence, même active, sur les réseaux sociaux, il est essentiel d’exister dans la vie réelle pour que cela ait du sens. Alors y être est certainement une excellente chose mais y être soi-même et non en transformant son profil en avatar fantasmé. A titre personnel, mon LinkedIn est ouvert plus de 12 heures par jour, au bureau et à la maison mais je refuse de transformer cette omniprésence en barreaux. Pour moi, LinkedIn est une fenêtre ouverte sur le monde entier, pas un fenestron avec des grilles.
Vous avez envie de communiquer, d’inventer le monde de demain ? Parlons-en !
Guillaume Rovère, AssurDeal.Pro, Digital-Insurance.Me
https://www.linkedin.com/profile/view?id=25554829

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Livre Blanc 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn :
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Le Livre Blanc « 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn  » est consultable et téléchargeable gratuitement sur les plateformes :

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TOP20 : classement des Institutions en #Emploi et #Recrutement sur Twitter en France (4ème édition)

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Classement des 20 principaux comptes d’Institutions en emploi et recrutement en France sur Twitter (au 15/02/2015)

Ce classement fait pour la première fois a pour objectif de s’intéresser aux comptes twitter parlant d’emploi et de recrutement
A noter que ce classement correspond aux principaux comptes (en nombres de followers) sur ce thème et ne traite pas du contenu produit pas ces comptes. Ce classement est donc à lire avec toutes les réserves d’usage. Il est réalisé en fonction des mots clés signalés plus bas.

1. SUPPLYCHAIN @Supplychainfr 61314 f.
2. Altaide @altaide 46998 f.
3. Ministère du Travail @Minist_Travail 36962 f.
4. L’Etudiant @letudiant 31032 f.
5. Apec.fr @Apecfr 30083 f.
6. Il était une pub @Iletaitunepub 28835 f.
7. Disneyland Paris @Disney_ParisFR 28257 f.
8. la Réclame @laReclame 26063 f.
9. cadremploi.fr @cadremploi 25458 f.
10. Recrutement Blog @Recrutement2 22293 f.
11. Monster France @MonsterFrance 20502 f.
12. RegionsJob.com @RegionsJob 17089 f.
13. Magazine LSA @LSAconsommation 14471 f.
14. Le Parisien Etudiant @P_etudiant 13575 f.
15. Disneyland Paris @Disney_Emploi 13446 f.
16. TBWA\Corporate @TBWACorporate 12853 f.
17. Remixjobs @remixjobs 12592 f.
18. Adecco France @AdeccoFrance 11065 f.
19. Espace Emplois @EspaceEmplois 9616 f.
20. CareersSocGen @CareersSocGen 9236 f.
SOMME 471 740

Mots clés utilisés :
Localisation : France ou Paris
Mots clés : recrutement, job, emploi, chômage, chomage 

Les classements détaillés

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TOP20 : classement des Experts en #Emploi et #Recrutement sur Twitter en France (4ème édition)

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Classement des 20 principaux comptes d’EXPERTS en emploi et recrutement en France sur Twitter (au 15/02/2015)

Ce classement fait pour la première fois a pour objectif de s’intéresser aux comptes twitter parlant d’emploi et de recrutement
A noter que ce classement correspond aux principaux comptes (en nombres de followers) sur ce thème et ne traite pas du contenu produit pas ces comptes. Ce classement est donc à lire avec toutes les réserves d’usage. Il est réalisé en fonction des mots clés signalés plus bas.

1. Raphaël Linossier @rlinossier 28526 f.
2. Jacques Froissant @Altaide_JF 26527 f.
3. Herve Bommelaer @HerveBommelaer 11447 f.
4. L’Agenda d’Agathe @AgatheGazouille 9257 f.
5. Jean-Christophe ANNA @Jchristopheanna 9145 f.
6. Laurent Brouat @LaurentBrouat 8798 f.
7. Julien TILLY @tillyjulien 7287 f.
8. Arnaud GIEN-PAWLICKI @gienpawlicki 6519 f.
9. François Kalfon @francoiskalfon 5789 f.
10. Léa Lejeune ✒️ @Lea_Lejeune 5164 f.
11. JB Chastand @jbchastand 5048 f.
12. Arnaud Knobloch @arnaudknobloch 4581 f.
13. Christel Lambolez @Les_RH 4381 f.
14. Sayegh Patrick @SayeghPatrick1 4041 f.
15. Aymeric Vincent @aymericvincent 3734 f.
16. Stéphane RIVIERE @stephaneriviere 3730 f.
17. Corinne Dillenseger @CDillenseger 3592 f.
18. Patrick Bunan SBP @pbunan 3539 f.
19. Jean-Marc Le Hunsec @pretalemploi 3423 f.
20. Isabelle Maradan @leducentete 3380 f.
SOMME 157 908

Mots clés utilisés :
Localisation : France ou Paris
Mots clés : recrutement, job, emploi, chômage, chomage 

Les classements détaillés

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Livre Blanc 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn :
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Le Livre Blanc « 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn  » est consultable et téléchargeable gratuitement sur les plateformes :

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[#Etude] #VotreJob et #RecrutezMoi en direct sur Twitter : 20 twittos à embaucher rapidement

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La journée sur Twitter aura été fertile en rencontres entre potentiels employeurs et futurs recrutés. Voici quelques profils à suivre (et si possible à embaucher !) découverts tout au long de cette journée exceptionnelle. De tous secteurs, de tous niveaux hiérarchiques, de tous ages sont arrivées les candidatures, bravo Twitter pour cette initiative.
A noter la jointure très forte entre Twitter et les profils LinkedIn avec des renvois très réguliers toute la journée entre les 2 plateformes.
En IRL (In Real Life), je ne connais presque aucun de ces 20 Twittos, mais tous les Tweets du jour m’ont intéressé et j’espère qu’ils trouveront très rapidement un travail en utilisant les médias sociaux.

Voici des présentations de : @_matthieudufour @df_komadok @Beckerjean @Lea_Grm1 @vandaso @DanslapeauduneF @M8rglia @karimbahaji @Verstraete1L @ClemRob14 @JustinePuccio @cris_ernst @TiBiSi_ @daudrouse @hawa_seriesfan @maximekamper @ArnoDlcx @T_Krio @Mychlaine

* Matthieu Dufour @_matthieudufour ( http://fr.linkedin.com/in/matthieudufour )

Matthieu avait déjà publié il y a quelques jours des photos chocs sur son profil et sa recherche d’emploi. Il récidive avec un message directement adressé à Nicolas Sarkozy aujourd’hui (qui avait encouragé cette journée).

* Dolores Fraguela @df_komadok ( https://www.linkedin.com/pub/dolores-fraguela/31/821/784/en )

Je connais Dolores depuis déjà plusieurs mois, elle est très pro en médias sociaux et BtoB :

* Jean Becker @Beckerjean ( https://www.linkedin.com/in/beckerjean )

Jean a publié assez rapidement son CV ce matin d’expert en communication et marketing :

* Léa GERMAIN @Lea_Grm1 ( https://www.linkedin.com/pub/l%C3%A9a-germain/b2/735/a50 )

Cette journée peut aussi aider à trouver des jobs d’été. Surtout pour une future pro du biathlon :

* Sophie Vandamme @vandaso ( https://www.linkedin.com/pub/sophie-vandamme/48/301/a16 )

Beaucoup de recherches dans le digital, voici celle de Sophie :

* Celine Vasse @vDanslapeauduneF ( https://www.linkedin.com/in/cvasse )

Beaucoup de recherches dans le digital, voici celle de Sophie :

* Morgan @M8rglia ( pas de profil LinkedIn ? )

M8rgan recherche un poste de conseiller en banque et n’hésite pas à contacter directement les banques. La réaction du CM du Crédit du Nord bouge très vite pour s’adapter à cette journée hors normes :

* Karim BAHAJI @karimbahaji ( https://www.linkedin.com/in/karimbahaji )

Karim recherche un poste en digital et marketing :

* Laurent VERSTRAETE @Verstraete1L ( https://www.linkedin.com/in/laurentverstraete )

Laurent n’hésite pas à mentionner son age pour un poste nécessitant de l’expérience en management :

* Clement Robert @ClemRob14 ( profil linkedin non trouvé )

Le CV de Clément est moderne avec l’utilisation de logos pour signaler les compétences. Il recherche un poste de chef de projets ou de commercial :

* Justine Puccio @JustinePuccio ( https://www.linkedin.com/in/justinepuccio )

Justine recherche un poste à … Luxembourg ! en marketing et communication.

* Cristiany Azevedo Ernst @cris_ernst ( https://www.linkedin.com/in/crisernst )

Cristiany recherche un poste communication et événementiel :

* Romain MALARDE @TiBiSi_ ( https://www.linkedin.com/in/romainmalarde )

Romain n’hésite pas à se positionner dans son message. Il recherche en com et marketing

* Audrey Dugas du Villard @daudrouse ( https://www.linkedin.com/pub/audrey-dugas-du-villard/25/a44/514 )

Audrey recherche un poste de graphiste :

* Hawa Yacoub @hawa_seriesfan ( https://www.linkedin.com/pub/hawa-yacoub/82/120/b8b )

Hawa recherche une travail de réceptionniste ou d’assistante :

* Maxime Kamper @maximekamper ( https://www.linkedin.com/pub/maxime-kamper/70/686/b32 )

Maxime recherche un travail à l’issue de son master 2 :

* Arnaud Delacroix @ArnoDlcx ( https://www.linkedin.com/pub/arnaud-delacroix/8a/a8/668 )

Arnaud recherche un poste de CM :

* TANGUY CRIAUD @T_Krio ( https://www.linkedin.com/pub/tanguy-criaud/a6/826/851/en )

Tanguy est étudiant et recherche un stage de 3 mois. Son CV est moderne :

* Mylène MAGUELONNE @Mychlaine ( https://www.linkedin.com/pub/myl%C3%A8ne-maguelonne/95/220/a71/en )

Mylène est chargée de communication :

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