Les entreprises françaises dans le piège du solutionnisme #digital (@frenchweb) via @HmartinFr

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Les entreprises française peinent encore à trouver le bon rythme dans la révolution digitale en cours. Voici un article de Frenchweb sur ce thème :


Les entreprises françaises dans le piège du solutionnisme digital
Pour ceux qui en doutaient encore, ce n’est pas parce qu’on fait «du digital» qu’on en retire un bénéfice économique pour autant. En matière de transformation, il y a le trompe-l’œil et le travail en profondeur, et c’est visiblement la première solution qu’ont choisi les entreprises françaises qui se complaisent dans le solutionnisme digital sans comprendre qu’il n’amènera pas grand chose.

Pour lire la suite de l’article : http://www.frenchweb.fr/les-entreprises-francaises-dans-le-piege-du-solutionnisme-digital/252104
  

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Présentations à redécouvrir :
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Comment les géants de la Silicon Valley attirent les talents (@LesEchos) via @MarionDarmagnac #RH

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Dans la chasse aux talents qui s’opèrent régulièrement, voici un article des Echos sur les avantages que proposent les géants américains pour embaucher :


Confort, salaires mirobolants… comment les géants de la Silicon Valley attirent les talents
Les entreprises high-tech sont très généreuses en termes de rémunération en actions. Elles jouent de plus en plus la carte de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
De la nourriture à volonté, des cocktails en début d’après-midi le vendredi, un teinturier, un coiffeur et une navette avec wi-fi pour rentrer chez soi. Il ne s’agit pas de la promotion d’un séjour dans un hôtel 5 étoiles mais du quotidien des salariés travaillant au siège social de Facebook à Menlo Park. Ces avantages font partie de la guerre que se livrent les entreprises de la Silicon Valley pour attirer et garder les meilleurs salariés.

Pour lire la suite de l’article : http://www.lesechos.fr/tech-medias/hightech/0211212722847-comment-les-geants-de-la-silicon-valley-attirent-les-talents-2021456.php
  

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Publication le 12/09 du #LivreBlanc : #612rencontres sur les réseaux sociaux

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Voici en avant première des extraits du livre blanc à paraitre le 12 septembre 2016 sur le thème des réseaux sociaux.

Réalisé en 2 phases, ce livre blanc se décomposera entre les résultats d’une étude réalisée en mai 2016 à laquelle 612 internautes ont répondu et des textes de plus de 60 utilisateurs des réseaux sociaux professionnels. Provenant de secteurs très différents (aucun ne représente plus de 15% des réponses), l’étude permet d’avoir une hétérogénéité des visions. Les répondants sont des utilisateurs actifs car 99% déclarent se connecter au moins une fois par semaine aux réseaux sociaux professionnels.
Comme lors de l’étude de 2013, Twitter et LinkedIn apparaissent comme les réseaux les plus utilisés dans ce contexte professionnel et devancent très largement les autres.
La partie « étude » se décompose en 4 parties de questions :
• Générales sur les répondants
• Sur l’utilisation de Linkedin
• Sur l’utilisation de Twitter
• Sur les autres réseaux et médias sociaux avec en particulier un zoom sur les médias proposant aux experts de publier des tribunes
La partie « rencontres » regroupe des textes sur la vision d’une soixantaine d’utilisateurs des réseaux sociaux.
Je remercie tous les participants et les soutiens de ce livre blanc et plus particulièrement Jean Denis Garo et Vincent Perquia de m’avoir aidé pour la réalisation de la couverture.

Pour consulter des extraits du livre blanc en avant première :

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Autres présentations :
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La #présidentielle2017 se jouera-t-elle sur les #réseauxsociaux ? (@LinkedInPulse)

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Alors que le CSA a intégré dans ses règles de temps de parole un effet de l’engagement sur les réseaux sociaux, voici un article qui parle de ce changement de paradigme :


La présidentielle 2017 se jouera-t-elle sur les réseaux sociaux ?
Dans quelques mois, nous aurons les réponses à nos interrogations sur l’efficacité, en France, d’une présence sur les réseaux sociaux lors d’une campagne présidentielle. Après les primaires, le premier tour puis la désignation du nouveau président de la République, nous saurons quelles méthodes de communication sont les plus efficaces pour se faire élire par les français. Entre les médias traditionnels et les nouveaux médias en ligne, à l’heure actuelle, il semble risqué de faire abstraction de l’un ou l’autre des supports. La complémentarité devient un élément essentiel de la campagne.

Pour lire la suite de l’article : https://www.linkedin.com/pulse/la-présidentielle-2017-se-jouera-t-elle-sur-les-réseaux-alban-jarry
  

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Les actus digitales qu’il ne fallait pas manquer cet été (@journaldunet) via @treeschannels

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Pour retrouver toutes les actualités du monde numériques au delà de pokemon go, le journaldunet a fait un récapitulatif :


Les actus digitales qu’il ne fallait pas manquer cet été
Le numérique n’a pas pris de vacances cet été. Secteur par secteur, voici les principales annonces intervenues pendant que vous chassiez les papillons (ou les Pokémons).
Le phénomène digital de l’été a sans conteste été Pokémon Go, application de réalité augmentée de Niantic et Nintendo. Lancé le 6 juillet (le 24 en France), le jeu a rapporté 200 millions de dollars en options payantes en un mois seulement (CNBC), tout en démocratisant la réalité augmentée auprès du grand public en deux coups de cuillère à Pikachu. Toutefois, le monde du numérique ne s’est pas pour autant arrêté de tourner…

Pour lire la suite de l’article : http://www.journaldunet.com/ebusiness/le-net/1182874-recapitulatif-annonces-web-juillet-aout-2016/?utm_source=Sociallymap&utm_medium=Sociallymap&utm_campaign=Sociallymap
  

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Les 10 mots clés à éviter sur son #CV en ligne (@SorbonneParis1) #emploi #recrutement

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Louis Bertrand a rédigé pour le Sorbonnaute un billet sur les mots clés à éviter dans un CV. A lire :


Les 10 mots clés à éviter sur son CV en ligne
Pour se différencier dans un processus de recrutement, il est vivement conseillé d’utiliser des mots clés permettant d’apporter une vraie valeur ajoutée. Linkedin a ainsi dressé un palmarès des « buzzwords »… inutiles !

Pour lire la suite de l’article : https://www.univ-paris1.fr/lesorbonnaute/article/article/les-10-mots-cles-a-eviter-sur-son-cv-en-ligne/?no_cache=1&cHash=73f2e0041a6d72a60c75872bb345da6f
  

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Comme E.T. l’humanité se digitalise dans l’univers #numérique (@CercleLesEchos) #digital

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Les terminaux mobiles sont de plus en plus présents pour accéder à internet et se connecter au monde numérique. Avec le digital beaucoup recherchent une fontaine de jouvence avec l’émergence de l’e-santé. Inspirée par le film E.T., voici une tribune publiée pour Les Echos sur ce thème :


Comme E.T. l’humanité se digitalise dans l’univers numérique
Pointer le doigt vers le ciel pour pouvoir communiquer avec ses semblables à l’autre bout de l’espace connu, imaginer se soigner en utilisant un doigt tout en bénéficiant de l’énergie d’un être hors norme, tels étaient les changements de paradigmes proposés en 1982 par E.T. l’extraterrestre. 30 ans plus tard, l’ère du digital nous propulse dans un autre monde où les doigts deviennent des instruments indispensables pour se connecter au numérique.
Digital ou numérique ?
L’utilisation du terme « digital » à la place de « numérique » provoque souvent un débat sans fin sur la toile et les réseaux sociaux. Certains internautes s’offusquent régulièrement de cet emploi impropre qui a transformé les deux termes en des synonymes. Revenu comme un boomerang par un anglicisme, le terme digital repose, à la base, sur la matérialisation de l’utilisation du doigt et non sur une représentation de nouvelles technologies. Cette utilisation du mot digital est-elle donc complètement impropre, ou une fois de plus matérialise-t-elle l’évolution de la langue de Molière et des multiples sens d’un même terme ?

Pour lire la suite de l’article : http://www.lesechos.fr/idees-debats/cercle/cercle-159727-comme-et-lhumanite-se-digitalise-dans-lunivers-numerique-2022068.php
  

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