La #présidentielle 2017 se jouera-t-elle sur les #réseauxsociaux ? (@RevuePol) #ComPol

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Voici une nouvelle tribune pour la revue politique et parlementaire sur le thème de l’impact de l’engagement sur les réseaux sociaux dans la prochaine présidentielle :


La #présidentielle 2017 se jouera-t-elle sur les #réseauxsociaux ?
Dans quelques mois, nous aurons les réponses à nos interrogations sur l’efficacité, en France, d’une présence sur les réseaux sociaux lors d’une campagne présidentielle. Après les primaires, le premier tour puis la désignation du nouveau président de la République, nous saurons quelles méthodes de communication sont les plus efficaces pour se faire élire par les français. Entre les médias traditionnels et les nouveaux médias en ligne, à l’heure actuelle, il semble risqué de faire abstraction de l’un ou l’autre des supports. La complémentarité devient un élément essentiel de la campagne.
Le CSA arbitre du temps de parole

Pour lire la suite de l’article : http://www.revuepolitique.fr/presidentielle-2017-se-jouera-t-reseaux-sociaux/
  

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Les #RéseauxSociaux s’emparent de la recherche d’#emploi (@webmarketingcom) #i4emploi

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Twitter, LinkedIn, Viadeo, Facebook, … les réseaux sociaux sont devenus de relais d’une recherche d’emploi efficace. Merci pour la mention de #i4emploi :


Les #RéseauxSociaux s’emparent de la recherche d’#emploi
Aujourd’hui, tous les moyens sont bons pour trouver un emploi, comme les réseaux sociaux qui sont devenus des outils incontournables. Focus sur les nouveaux leviers du Web social en faveur des demandeurs d’emploi (et des entreprises) et sur la manière dont ils en tirent parti…
Twitter plébiscité
D’après Twitter lui-même, « 1 utilisateur sur 3 se sert déjà de la plateforme à des fins professionnelles, mais pour 83 % d’entre eux, c’est d’abord pour faire de la veille générale ». Une étude publiée le 10 mai 2016 souligne que « 32 % des personnes à l’écoute du marché ont un compte Twitter (dont une forte proportion de cadres) et près de 50 % d’entre elles utilisent l’outil pour réaliser une veille professionnelle ».
Il y a plusieurs niveaux de pratiques dans la quête de l’emploi sur cette plateforme, mais les tweets ou retweets d’offres représentent 39 % des actions des utilisateurs. Et alors que de nombreux candidats postulent des emplois repérés sur Twitter, la prise de contact « demandeur d’emploi / employeur » en direct y demeure une pratique plus marginale.

Pour lire la suite de l'article : http://www.webmarketing-com.com/2016/07/20/49587-reseaux-sociaux-semparent-de-recherche-demploi
  

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[#itw] Le rôle des #RéseauxSociaux dans les relations entre les personnes (@Louiscurto) #i4emploi

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Louis Curto m’a interrogé sur l’utilisation des réseaux sociaux dans le cadre d’une interview :


Le rôle des #RéseauxSociaux dans les relations entre les personnes
Que pensez-vous sur le rôle des réseaux sociaux dans les relations entre les personnes ?
Les réseaux sociaux sont un outil fantastique pour découvrir des personnes dans l’environnement professionnel et y partager des informations pertinentes. Ils génèrent de nombreuses rencontres réelles (en IRL) et permettent de briser la glace beaucoup plus rapidement lors d’une première rencontre. Comme dans la vraie vie, les personnes s’y regroupent en communautés en fonction de leurs affinités. J’ai découvert dans les réseaux sociaux énormément de personnes extraordinaires et altruistes. #i4emploi en est l’exemple et montre qu’il est possible de s’y regrouper collectivement pour une cause (dans ce cas la lutte contre le chômage en aidant des personnes en recherche d’emploi à être plus visibles).

Pour lire la suite de l’article : http://21centurycompany.eu/index.php/alban-jarry-expert-digital-top-influencer/
  

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#Twitter : quelle place pour les #PME ? (@LADN_EU via @efficaciTIC)

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A lire cet article de MÉLANIE ROOSEN sur l’importance pour les PME d’être présentes sur Twitter :


#Twitter : quelle place pour les #PME ?
A travers une enquête menée sur plus de 5 450 personnes à travers le monde, suivant sur Twitter une petite ou moyenne entreprise, le réseau a cherché à comprendre comment les internautes découvrent de nouvelles entreprises sur Twitter, et comment ils interagissent concrètement avec elles.
Parmi les personnes interrogées, 90% utilisent Twitter au moins une fois par semaine, et 57,6% au moins une fois par jour. Les PME sont relativement visibles, puisque 31,1% des répondants expliquent voir des tweets de leur part au moins une fois par jour, et 29,9% à chaque fois qu’ils consultent leur fil d’actualité.

Pour lire la suite de l’article : http://www.ladn.eu/reflexion/etude-marketing/twitter-quelle-place-pour-les-pme/
  

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[#itw] #Influenceurs et #StartUp pour échanger sur l #Openinnovation (@Pierre_Auberger @FlashTweet) #BouyguesInside

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Pierre Aubergr et le Groupe Bouygues nous ont invité pour une soirée entre twittos. Ce fut l’occasion de découvrir les start-up : agorize, bepark, intent, rb 3d, realized, recommerce

Pour découvrir cette soirée en vidéo

cite architecture

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Les réseaux sociaux sont un brise-glace du #networking (@CercleLesEchos) #SocialMedia

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Voici une nouvelle tribune pour Le Cercle Les Echos sur le thème des réseaux sociaux et de l’interaction qu’ils génèrent lors de rencontres en networking.


Les réseaux sociaux sont un brise-glace du #networking
Depuis que les êtres humains explorent la Terre, ils n’ont de cesse de créer de nouvelles voies pour se rapprocher et mieux interagir les uns avec les autres. Ainsi, la conquête de la route maritime du nord dans l’Arctique nous montre que pour toujours avancer il faut savoir briser la glace pour contourner les pôles.
Traditionnellement, les premières rencontres en networking génèrent une phase de découverte qui, pour de nombreuses personnes, constitue un obstacle infranchissable à cause de leur timidité ou de leur appréhension à entamer une discussion avec des personnes inconnues.

Pour lire la suite de l’article : http://www.lesechos.fr/idees-debats/cercle/cercle-158972-les-reseaux-sociaux-sont-un-brise-glace-du-networking-2015056.php
  

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#Influence : pourquoi certains en ont, et d’autres non (Elite Presse #Canada)

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Il est toujours étonnant de voir les rebonds de la diffusion d’une tribune. Ainsi celle ci sur l’influence vient de se retrouver mise en avant sur un site Canadien de « L’intelligentsia Algérienne ». Le monde des médias numériques n’a décidément pas de frontières.


#Influence : pourquoi certains en ont, et d’autres non
Comment identifier ceux qui ont réellement du poids dans votre secteur d’activité ? Avec les réseaux sociaux, et la place grandissante qu’ils ont pris, y compris dans la sphère professionnelle, cela devient de plus en plus complexe.
Il y a encore quelques années parler de l’influence dans le monde professionnel était un sujet tabou réservé aux seules relations publiques. L’influence était cachée et il était difficile d’en percevoir les mécanismes. Pourtant, avec l’américanisation de notre société, et la communication qui l’accompagne, l’influence est rapidement entrée dans les mœurs et s’est presque banalisée. Ainsi, il suffit de consulter régulièrement les médias pour constater que le nombre d’articles et de classements sur ce thème n’a cessé d’augmenter et de trouver un lectorat fidèle.

Pour lire la suite de l’article : http://elitepresse.com/carriere/influence-pourquoi-certains-en-ont-et-dautres-non/
  

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