Extrait du livre Blanc « 612 rencontres sur les réseaux sociaux »
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Texte de Victor Le Chuiton
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Les réseaux sociaux : une utilisation singulière
Dans le cadre de mon mémoire de recherche en psychologie sociale et du travail, j’ai l’occasion de travailler sur l’employabilité des étudiants à l’université au travers de l’utilisation du web 2.0 et notamment des réseaux sociaux. Si vous souhaitez recevoir les conclusions de la recherche lorsque celle-ci sera terminée, n’hésitez pas à me contacter.
Désormais, les réseaux sociaux font depuis quelques années partie de notre quotidien, à tout âge, niveau d’étude, genre… Autant critiqués que loués, ces supports rompent avec les conceptions traditionnelles d’échange, créant une proximité et une instantanéité profitable aux individus tout comme aux entreprises.
Il ne faut pas nier que l’utilisation de ces outils comporte des risques notamment professionnels, en effet il vient à l’esprit de chacun le concept d’e-réputation, formé par notre activité numérique, pouvant s’avérer ravageur dans la recherche d’emploi. Utilisés à bon escient, ils ouvrent la voie à d’innombrables opportunités d’intérêt personnel tout comme professionnel ; réel support de mise en valeur de soi, il s’avère alors être un outil efficace. Twitter en est pour moi le meilleur exemple, confrontant les échanges professionnels de recherche d’emploi (exemple : le collectif #i4Emploi) ou encore le partage d’informations innovantes avec les messages personnels ; chacun trouve alors son compte dans l’utilisation de ce réseau social.
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Les 2 tomes :
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un extrait :
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Alban Jarry 