Dans le cadre d’un appel à candidature d’un représentant des assureurs coopératifs et mutualistes, EIOPA met avant l’utilisation de documents standardisés au niveau européen dont le Curriculum vitae.


« Representative of cooperative and mutual insurers or reinsurers
Pursuant to the European Parliament and Council Regulation no. 1094/2010 of 24 November 2010 establishing the European Insurance and Occupational Authority (EIOPA) (hereinafter referred to as the “Regulation” and the “Authority” respectively) and given the resignation of one of the members of the Insurance and Reinsurance Stakeholder Group representing cooperative and mutual insurers or reinsurers effective as of 1st February 2013, EIOPA is now calling for expression of interest from potential stakeholders in this category (representative of cooperative and mutual insurers or reinsurers)… »
(https://eiopa.europa.eu/about-eiopa/organisation/stakeholder-groups/call-for-candidates/index.html)

5 documents standardisés d’Europass aident à présenter l’expérience d’un candidat qui vise une mobilité en Europe. Ils offrent une vision claire des compétences de chacun et un bon passeport pour le monde du travail. Ils sont également utilisables dans le pays d’origine.


« Documents Europass
* le Curriculum vitae aide à présenter ses compétences et qualifications.
* le Passeport de langues est un outil d’autoévaluation des compétences et qualifications linguistiques.
* l’Europass Mobilité permet de consigner les savoirs et compétences acquis dans un autre pays européen
* le Supplément descriptif du certificat décrit les savoirs et compétences acquis par les titulaires de certificats de l’enseignement et formation professionnels;
* le Supplément au diplôme décrit les savoirs et compétences acquis par les titulaires de diplômes de l’enseignement supérieur.
… »
(http://europass.cedefop.europa.eu/fr/home)

Le modèle de CV Europass :

Modele de CV curriculum vitae Europass