Linkedin, media précurseur du marché de l’emploi de demain (Sabine Leboulanger @sleboulanger) – Extrait du livre blanc 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn

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Voici le texte de Sabine Leboulanger présenté dans la préface du livre blanc « 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn » :

Linkedin, media précurseur du marché de l’emploi de demain

Je ne sais pas exactement quel âge a LinkedIn mais, aussi loin que je m’en souvienne, je dirais que c’est l’un des tous premiers réseaux sociaux, lancé avant Facebook et à peu près à la même époque que viadeo, il y a maintenant plus d’une dizaine d’années.
D’abord utilisé comme un outil de recherche (fabuleux de pouvoir retrouver d’anciens collègues ou camarades de promo perdus de vue !), son usage s’est progressivement transformé en étant alimenté par de nouvelles fonctionnalités, et réciproquement, comme un système de vases communiquants.
Aujourd’hui LinkedIn est devenu un marché à part entière, symbole du passage de la rupture générationnelle à la coopération inter générationnelle induite par les mutations societales. Avec l’arrivée de la génération Z, celle des seniors voulant rester actifs et un « gommage » tacite des niveaux de hiérarchie entre toutes les personnes qui se connectent, LinkedIn semble déjà préfigurer ce que deviendra demain le marché du travail.
On y trouve certainement différentes catégories d’utilisateurs, en fonction des objectifs poursuivis :
– ceux qui le considèrent comme un simple annuaire, s’y inscrivent et se connectent, sans objectif vraiment ciblé
– ceux qui veulent être visibles, sans forcément rechercher un emploi
– ceux qui sont en recherche active
– ceux qui l’utilisent comme un outil de marketing et de communication pour faire valoir leur marque
– ceux qui recherchent de l’information, en suivant des entreprises, des groupes ou des personnes ciblées
– et puis les recruteurs, qui y recherchent des profils répondant à des critères spécifiques.
Chacun peut se retrouver dans l’une ou l’autre de ces catégories, voire plusieurs à la fois, mais attention à la contre productivité : chacun peut passer à côté de choses utiles en n’allant pas suffisamment sur Linkedin ou, au contraire, en s’y dispersant, ou même en devenant addict.
Ne nous y trompons pas, LinkedIn est un outil très puissant à condition d’être utilisé de manière ciblée : ciblage et sélection des personnes à qui l’on veut être connecté, ciblage de la visibilité que l’on souhaite donner et de la manière dont on communique, ciblage des critères auxquels on correspond, ciblage de l’info que l’on y recherche, et ciblage du temps que l’on veut y passer.
Bien plus qu’une base de CV en ligne et qu’un outil des gestion des carrières, LinkedIn est devenu un média professionnel, un outil de marketing. Marketing de soi, marketing de la marque que l’on représente ou des marques que l’on soutient, marketing des sujets et des valeurs que l’on porte…. Au fil du temps LinkedIn est finalement devenu un vecteur d’image.
https://www.linkedin.com/profile/view?id=121521882
Sabine Leboulanger

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Livre Blanc 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn :
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Le Livre Blanc « 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn  » est consultable et téléchargeable gratuitement sur les plateformes :

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