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A lire cet article d’Isabelle Bastide dans le Courrier des cadres sur le recrutement sur les réseaux sociaux :


Recherche d’emploi : parlez-en sur Twitter !
Candidats et acteurs de l’emploi se croisent sur Twitter, mais se rencontrent-ils vraiment ? Avec plus d’un tiers des candidats potentiels présents sur Twitter et l’apparition de nombreuses initiatives en faveur de l’emploi, l’outil se transforme de plus en plus en allié de la recherche d’emploi, et du recrutement. Par Isabelle Bastide, présidente Page Group France.
Depuis début 2015, la présence des principaux acteurs de l’emploi (des organismes de formation aux sites spécialisés en passant par les antennes régionales de Pôle Emploi) a augmenté de manière exponentielle. Et pour cause, selon une récente étude des cabinets de recrutement spécialisés Michael Page & Page Personnel, 35,2 % des personnes à l’écoute du marché ont un compte Twitter, dont 72,5 % de cadres.

Pour lire la suite de l'article : http://courriercadres.com/carriere/conseils-en-recherche-demploi/twitter-le-nouvel-atout-emploi-et-recrutement-30052016
  

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