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A lire cet article de Laetitia Kulak sur l’évolution de la fonction RH et notamment sur sa partie recrutement :


Du DRH 2.0 au DRH 3.0
Le web et les médias sociaux ont profondément transformé la fonction RH, confrontant les Directions des Ressources Humaines à des défis inédits liés à l’appropriation des nouvelles technologies. Les DRH doivent devenir les moteurs dans tous les projets de transformation numérique pour acquérir une dimension stratégique multicanal.

Pour lire la suite de l'article : https://www.hrtoday.ch/fr/article/du-drh-20-au-drh-30
  

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