Twitter, LinkedIn, Viadeo, Facebook, … les réseaux sociaux sont devenus de relais d’une recherche d’emploi efficace. Merci pour la mention de #i4emploi :
Les #RéseauxSociaux s’emparent de la recherche d’#emploi
Aujourd’hui, tous les moyens sont bons pour trouver un emploi, comme les réseaux sociaux qui sont devenus des outils incontournables. Focus sur les nouveaux leviers du Web social en faveur des demandeurs d’emploi (et des entreprises) et sur la manière dont ils en tirent parti…
Twitter plébiscité
D’après Twitter lui-même, « 1 utilisateur sur 3 se sert déjà de la plateforme à des fins professionnelles, mais pour 83 % d’entre eux, c’est d’abord pour faire de la veille générale ». Une étude publiée le 10 mai 2016 souligne que « 32 % des personnes à l’écoute du marché ont un compte Twitter (dont une forte proportion de cadres) et près de 50 % d’entre elles utilisent l’outil pour réaliser une veille professionnelle ».
Il y a plusieurs niveaux de pratiques dans la quête de l’emploi sur cette plateforme, mais les tweets ou retweets d’offres représentent 39 % des actions des utilisateurs. Et alors que de nombreux candidats postulent des emplois repérés sur Twitter, la prise de contact « demandeur d’emploi / employeur » en direct y demeure une pratique plus marginale.
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Présentations :
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Alban Jarry 