Voici une nouvelle tribune publiée en espagnol sur Bebee sur le thème des rencontres professionnelles sur les réseaux sociaux :

Por qué las redes sociales son una mina de saber y talento ?
Además de tener una función de comunicación instantánea, de recopilación de currículum o de biblioteca del saber, las redes sociales profesionales ofrecen una oportunidad para ponerse en contacto con talentos o generar nuevos contactos IRL (In Real Life) imprevistos. Cuando en 2005 el profesor en leadership Brian Uzzi y Shannon Dunlap del Kellogg’s Center for Executive Women escribieron el articulo “How to Build Your Network for Harvard Business Review”, descubrieron los mecanismos para ponerse en contacto y optimizar la difusión de los mensaje. Apoyándose en la aventura de Paul Revere (que se hizo famoso alertando a América de la inminencia de la guerra de independencia), enseñaron que salir de su zona de confort y atreverse a alcanzar un nuevo círculo de conocimientos permitía la propagación de los mensaje a velocidad alta. El mundo virtual ultra conectado actual facilita la aceleración de la difusión de los mensajes.
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Pour lire la suite de l’article : https://www.bebee.com/producer/@alban-jarry/por-que-las-redes-sociales-son-una-mina-de-saber-y-talento

 
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