OLIVIER MOCH, ou le Sherlock HOLMES de l’humain (@OlivierMoch @EMoyrand) #612rencontres

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Voici un nouveau portrait fait par Emmanuel Moyrand en prolongement du livre blanc 612 rencontres. Cette fois ci, c’est Olivier Moch que nous découvrons :


OLIVIER MOCH, ou le Sherlock HOLMES de l’humain
PLorsque l’opportunité de collaborer au Livre Blanc d’Alban Jarry s’est présentée, je l’ai saisie immédiatement car le titre du projet m’a parlé d’emblée. 612 rencontres… Finalement, n’est-ce pas l’essence de nos métiers de communicants que de rencontrer, de partager ? Tout processus de communication repose nécessairement sur une relation interpersonnelle.

Pour lire la suite de l’article : https://moyrand.com/olivier-moch/

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Nous avons commencé à nous réunir… sur les #ReseauxSociaux (@MichaGUERIN) #i4emploi #612rencontres

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Mickael GUERIN révèle une partie des chambres secrètes de Twitter qui permettent de nouveaux modes collaboratifs :


Nous avons commencé à nous réunir…
3 DM différents, mais avec chacun la même idée… réfléchir sur nos éléments communs, l’un sur l’emploi (autour du #i4Emploi) , l’autre sur ce qui nous rassemble (promotion de ce qui nous semble important et novateur dans une vision citoyenne, #AdnCitoyens), et le dernier, à partir du livre blanc “612 Rencontres” d’Alban Jarry, véritable chambre d’incubation et laboratoire d’idée (#612Rencontres) …

Pour lire la suite de l’article : https://medium.com/@MichaGUERIN/nous-avons-commenc%C3%A9-%C3%A0-nous-r%C3%A9unir-d65cd8f73ccc#.uym8np3dz

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#612AtTwitter, Rencontre du 612ème type (@MichaGUERIN @TwitterFrance) #transfonum #innovation

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A lire cet article de Mickael Guerin sur les dessous d’un mode collaboratif qui est né au détour de la réalisation d’un livre blanc


#612AtTwitter, Rencontre du 612ème type
21 février 2017, 28 twittos issu du groupe informel #612rencontres, bâtit autour du Livre Blanc d’Alban Jarry 612 rencontres sur les réseaux sociaux (https://albanjarry.com/livre-blanc-reseaux-sociaux/ ), se sont retrouvés dans le perchoir du siège parisien de Twitter, où notre formidable aventure continuait de s’écrire en direct live, reçus par Damien Viel himself, le patron de l’oiseau bleu pour la France. Du Livre Blanc aux rencontres IRL, ce fut plus qu’un pas franchi ce soir là. Un collectif, des rencontres, un lieu: c’était 612 Rencontres chez Twitter France, #612AtTwitter. Magie des réseaux sociaux, échanges IRL et irréels, livetweet et pensées pour les amis qui n’ont pas pu venir.

Pour lire la suite de l’article : https://medium.com/@MichaGUERIN/612attwitter-rencontre-du-612%C3%A8me-type-e3bdb6c9fd3f#.u6ar5bib1

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Les astuces pour présenter un profil LinkedIn de grande qualité (@JoelledeLuzy @SorbonneParis1) #cv #emploi #recrutement

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A lire cette interview de Joelle Walraevens-de Luzy sur l’optimisation d’un profil LinkedIn


Les astuces pour présenter un profil LinkedIn de grande qualité
Social media manager, formatrice et consultante en réseaux sociaux (spécialisée LinkedIn), Joelle Walraevens-de Luzy* répond aux questions du Sorbonn@ute relatives à la bonne utilisation de LinkedIn et les secrets pour présenter un profil de qualité.

Pour lire la suite de l’article : https://www.univ-paris1.fr/lesorbonnaute/article/article/les-astuces-pour-presenter-un-profil-linkedin-de-grande-qualite/?no_cache=1&cHash=77a6ca95b1c01b7ff42f761eb62b161d

 
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Rien n’a changé mais tout a évolué en matière de #recrutement (@LinkedInFrance @sandchauvin) #RH #emploi

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Voici un article sur le thème du recrutement numérique :


Rien n’a changé mais tout a évolué en matière de recrutement
Pour être recruté, il faut encore aujourd’hui envoyer un CV, avoir un profil en adéquation avec la recherche et passer des entretiens. Dans la théorie rien n’a changé au cours des dernières années en matière de recrutement… Et pourtant…, de nouveaux moyens et lieux sont venus perturber cet équilibre où un candidat, surgi de nulle part, peut se propulser et arriver à coiffer sur le poteau n’importe qui pour décrocher ce fameux job tant désiré ! La pratique a été révolutionnée. En matière de recrutement, les règles du jeu varient d’une entreprise à l’autre et au travers de ce parcours du combattant, le meilleur candidat parvient à s’adapter !

Pour lire la suite de l’article : https://www.linkedin.com/pulse/rien-na-chang%C3%A9-mais-tout-%C3%A9volu%C3%A9-en-mati%C3%A8re-de-alban-jarry

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Digital #communication described by 13 points of « The Art of War » #SunTzu (@beBee) #digitaltransformation

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Voici un article inspiré de l’art de la guerre de Sun Tzu sur la communication numérique :


Digital communication described by 13 points of “The Art of War » (Sun Tzu)
The assessment, the challenge, the business, the tactics, the analysis, the positioning, the area, the confrontation, the variation, the means, the grounds, the fire and the coordination are all ways of dealing with modern communication. As in the art of war, we must constantly draw inspiration from ancestral and efficient techniques to reach our target.
Although dating back 600 years BC. Sun Tzu’s text always inspires many strategies and can be extended to the world of communication. In the current digital universe, where we often have to differentiate ourselves and use impacting methods, « The Art of War » can be used as a reference. In 13 points it’s possible to imagine a real communication plan that allows a brand to stand out and enjoy prodigious amplification effects.

Pour lire la suite de l’article : https://www.bebee.com/producer/@alban-jarry/digital-communication-described-by-13-points-of-the-art-of-war-sun-tzu

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NATHALIE COUTARD, le partage out of the box (@nathaliecoutard @EMoyrand) #612rencontres

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Voici un nouveau portrait fait par Emmanuel Moyrand en prolongement du livre blanc 612 rencontres. Cette fois ci, c’est Nathalie Coutard que nous découvrons :


NATHALIE COUTARD, le partage out of the box
Riche de nombreuses influences, j’ai eu la chance de bénéficier du parfum de la Provence et des embruns bretons, d’apprendre le côté ludique des mathématiques en même temps que le plaisir de créer, de me former à la rigueur actuarielle en même temps qu’au foisonnement des réseaux sociaux.
Dans une société où l’on s’étiquette souvent les un les autres pour se rassurer, difficile de trouver sa place quand on ne rentre pas dans la boîte assignée ;).

Pour lire la suite de l’article : https://moyrand.com/nathalie-coutard/

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