Après avoir trouvé un travail, Jérôme Perrot a accepté de répondre à des questions de Coryne Nicq pour expliquer comment le collectif #i4emploi l’a aidé :

Jérôme Perrot est désormais chargé de communication digitale/print dans le secteur public :

Coryne : est-ce que i4emploi vous a aidé à progresser dans votre présentation sur twitter ? Si oui, comment ?
Jérôme : Oui ! Je me suis inspiré des différentes présentations déjà présentes sur Twitter (et que j’ai retrouvées grâce au hashtag) pour améliorer la mienne.

Coryne : Comment avez-vous exploité le réseau mis à votre disposition ?
Jérôme : J’ai gagné quelques abonnés pour mon blog 100% cultures indé @lekulturio / lekulturio.com grâce aux relais du collectif. En ce sens, on peut dire que le réseau a contribué à rendre plus attractif mon projet et donc mon profil de candidat.

Coryne : avez-vous contacté directement certaines personnes grace à twitter ?
Jérôme : oui, plusieurs employeurs potentiels et/ou personnes bien informées sur des opportunités d’emploi potentielles.

Coryne : Pour augmenter votre reach, avez-vous également adopté la même méthode (contacter en direct certaines personnes) sur d’autres RS ? si oui lesquels ?
Jérôme : Oui, je suis présent et actif sur Linked In.

Coryne : Au final que retirez-vous de l’accompagnement par le collectif ?
Jérôme : La visibilité et les retweets de sa recherche d’emploi sont réconfortants, quelque part. Et même si je n’ai pas trouvé mon emploi actuel sur Twitter, il y a clairement des opportunités qui peuvent naître si la demande est suffisamment ciblée.

Coryne : Que recommanderiez-vous à un talent qui cherche un job ?
Jérôme : Bien cibler ses recherches, si vous ne voulez pas du job dès le départ, vous ne ferez pas la différence ensuite. En entretien, il faut montrer son intérêt mais ne pas donner l’impression qu’il s’agit de la seule offre dont on dispose. Quitte à bluffer.

Merci Jérôme pour ce témoignage

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Mieux comprendre #i4emploi :
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