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Voici un article sur le thème du recrutement numérique :


Rien n’a changé mais tout a évolué en matière de recrutement
Pour être recruté, il faut encore aujourd’hui envoyer un CV, avoir un profil en adéquation avec la recherche et passer des entretiens. Dans la théorie rien n’a changé au cours des dernières années en matière de recrutement… Et pourtant…, de nouveaux moyens et lieux sont venus perturber cet équilibre où un candidat, surgi de nulle part, peut se propulser et arriver à coiffer sur le poteau n’importe qui pour décrocher ce fameux job tant désiré ! La pratique a été révolutionnée. En matière de recrutement, les règles du jeu varient d’une entreprise à l’autre et au travers de ce parcours du combattant, le meilleur candidat parvient à s’adapter !

Pour lire la suite de l’article : https://www.linkedin.com/pulse/rien-na-chang%C3%A9-mais-tout-%C3%A9volu%C3%A9-en-mati%C3%A8re-de-alban-jarry

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