Comment éviter de perdre vos meilleurs collaborateurs ? (@bfmbusiness) #emploi #RH

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Alors que de nombreux articles parlent en ce moment de la gestion des talents, voici un article de BFM Business sur ce thème.
A lire :

Comment éviter de perdre vos meilleurs collaborateurs?

Voir leurs meilleurs profils partir chez un autre employeur, c’est la hantise de 80% des DRH. Du coup, les entreprises cherchent à fidéliser les talents.
« Et si je changeais de boîte? ». La question trotte dans la tête de nombreux cadres en ce moment. C’est ce que révèle une étude du cabinet de recrutement Robert Half. Le turnover reprend dans les entreprises. Résultat : 8 DRH sur 10 s’inquiètent du départ des meilleurs recrues en 2015. Un sentiment qui progresse. Ils étaient 70 % à s’en préoccuper l’an dernier.
La guerre des talents reprend
Voir des salariés envisager de faire évoluer leur carrière ailleurs, c’est sain et même normal dans la vie d’une entreprise, sauf quand la vague de départs devient trop importante. Fabrice Coudray, directeur du cabinet Robet Half France prévient qu’ « au delà d’un certain seuil, le turnover peut mettre en difficulté l’entreprise face à ses concurrents et engendrer des coûts pour recruter et former de nouveaux profils. »

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