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A lire cet article de Pauline Canteneur pour l’atelier de BNP Paribas. Je confirme que les réseaux sociaux sont source d’inspiration 🙂


Plus large est le réseau social, plus grande sera la créativité
L’art de « networker » pourrait bien aider les collaborateurs à se montrer plus créatifs, en particulier si ceux-ci s’efforcent de créer des liens avec des personnes qui font indirectement partie de leur réseau.
C’est un fait, le réseau d’un collaborateur joue un rôle essentiel dans sa vie professionnelle. Décrocher des opportunités, un nouvel emploi par exemple, voici une des utilisations possibles de ce fameux réseau, qu’il se matérialise par un carnet d’adresse dans un smartphone ou des relations sur Linkedin.
Et si ce réseau permettait également de booster la créativité des employés ? Une étude à paraître au Journal of Applied Pyschology montre que les réseaux sociaux, professionnels ou non, constituent une manne d’informations nouvelles et un brassage d’idées tels qu’ils pourraient nourrir la créativité des collaborateurs. À noter qu’on entend ici par créativité, l’action de générer des idées novatrices et utiles à l’entreprise (initiatives pour promouvoir un nouveau produit, solutions pour atteindre des cibles difficiles d’accès etc.).

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Présentations
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Stratégie de marque et influence sur les réseaux sociaux
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