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Voici un extrait, écrit par Julien Bensoussan, du livre blanc « 112 regards sur Twitter »

Les réseaux sociaux sont un levier pour recruter des talents

Les réseaux sociaux sont un fantastique levier pour recruter des talents spécialisés en finance ou assurance. Ils permettent d’optimiser nos recherches et sont une juste alliance entre l’humain et la technologie pour découvrir de nouvelles compétences. Le recrutement à travers les réseaux sociaux participe au dynamisme de notre structure et sont un des vecteurs de l’image innovante et moderne de notre entreprise. C’est un axe de développement très important.
Notre vision pour l’année 2016, sur les réseaux sociaux, est qu’ils vont continuer de s’intégrer dans l’univers professionnel et permettre à leurs utilisateurs d’avoir une plus forte visibilité. Ils sont de plus en plus primordiaux pour véhiculer une image de marque positive et dynamique. Ainsi ils doivent continuer de renforcer la stratégie globale de positionnement de notre marque.

    

    

    

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