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Un nouveau texte de Gael Chatelain à lire qui montrer l’importance de la joie de vivre dans le monde de l’entreprise :


De la nécessité de la bienveillance en entreprise
Pour être heureux en entreprise, soyons bienveillants ! C’est une phrase que l’on peut lire depuis quelques mois dans les analyses concernant le management. Mais pourquoi la bienveillance est-elle au centre de cette problématique ?
Lorsque l’on parle du bien-être en entreprise, un CEO peut décider de déménager dans des locaux tout neufs, à la pointe de la technologie, mettre en place une politique de télétravail et tout un tas de décisions améliorant la vie des collaborateurs, si, au quotidien, le management direct n’est pas bienveillant, tout cela ne servira à rien. En effet, il est simple de changer de bureaux beaucoup plus compliqué et impliquant de changer les mentalités et les comportements. Et pourtant, cette démarche est utile et rentable :

Pour lire la suite de l’article : http://www.lesechos.fr/idees-debats/cercle/cercle-158630-de-la-necessite-de-la-bienveillance-en-entreprise-2011935.php
  

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