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Dans le cadre de la sortie du Livre Blanc « 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn » Franck Verrecchia m’a interrogé pour le nouveau numéro de Social Life Magazine qui vient de sortir en kiosques. Dans cette interview, je reviens sur la manière dont j’avais géré le plan social que j’avais vécu en 2012.
Les réseaux sociaux professionnels pour lutter contre le #chômage (ITW pour #SocialLifeMagazine)
SOCIAL LIFE MAGAZINE : ALBAN, POUR UN CHÔMEUR, EST-IL INDISPENSABLE D’UTILISER LES RÉSEAUX SOCIAUX PROFESSIONNELS ET SI OUI, POURQUOI ?
Alban JARRY : Les réseaux sociaux sont une bonne vitrine pour un chômeur et pour tout professionnel. Il est indispensable d’y être, de maîtriser son contenu et de faire en sorte que cette vitrine soit appréciée, que ce soit des autres acteurs des réseaux sociaux ou des recruteurs. Un profil sur les réseaux sociaux se construit. Il faut le faire méthodiquement et l’améliorer par étapes. La partie « cvthèque » des sites comme LinkedIn, Viadeo ou eFinancialCareers sert de fondations à une recherche efficace. Quand j’ai été confronté à un plan social, c’est le premier point que j’ai travaillé, en complément de mon CV. L’autre avantage de ces réseaux, c’est qu’ils sont indexés par Google et abreuvent de mots clés les moteurs de recherche. Dans un second temps, l’utilisation de ces réseaux peut être complétée par les fonctionnalités de « réseautage » ou de recherche d’emploi. Pour un chômeur, ces outils sont réellement incontournables. Je suis persuadé que ce sont des accélérateurs de recherche et de visibilité des compétences.

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Livre Blanc 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn :
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Le Livre Blanc « 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn » est consultable et téléchargeable gratuitement sur les plateformes :
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